Žene menadžeri (CROSBI ID 195303)
Prilog u časopisu | ostalo
Podaci o odgovornosti
Rupčić, Nataša
hrvatski
Žene menadžeri
Žene su sklonije vođenje i management sagledavati kao proces, a ne kao opsesivno ostvarivanje nekoga rezultata ili cilja. S tim u svezi, sklonije su povezivanju s drugim ljudima te izgrađivanju kvalitetnih odnosa. Sklonije su timskom radu te suradnji, odnosno povezivanju s unutarnjim i vanjskim interesno utjecajnim skupinama. Teže iskrenosti te iskazuju veću sposobnost, ali i spremnost za slušanje drugih, kao i za otvoren i iskren dijalog. Odlikuje ih veća empatija i emocionalna inteligencija, odnosno osjećaj za potrebe drugih i njihovo razumijevanje. Stoga su i otvorenije za mišljenja drugih ljudi. Sklone su saslušati i uvažiti ideje i koncepte kolega te su stoga bolje i u procesu učenja.
Menadžment; vođenje; žene menadžeri
nije evidentirano
engleski
Women managers
nije evidentirano
Management; leadership; women managers
nije evidentirano