Stečaj viđen očima zaposlenih: slučaj jednog hrvatskog poduzeća. (CROSBI ID 91408)
Prilog u časopisu | izvorni znanstveni rad | međunarodna recenzija
Podaci o odgovornosti
Topolčić, Davor ; Afrić, Vjekoslav
hrvatski
Stečaj viđen očima zaposlenih: slučaj jednog hrvatskog poduzeća.
Ovo istraživanje jedno je od rijetkih koja nastoje doprinijeti odgovoru na pitanja kako zaposleni percipiraju radnu sredinu nakon stečaja. Rezultati su ukazali na izrazito nezadovoljstvo plaćom i sigurnošću zaposlenja, te nezadovoljavajuće međuljudske odnose u poduzeću. Vrlo je raširen osjećaj nemoći da se svojim trudom doprinese uspjehu poduzeća, a gotovo polovica zaposlenih razmišlja o dobrovoljnom odlasku iz poduzeća. Mišljenja zaposlenika o glavnim uzrocima stečaja koncentriraju se oko dvije točke: s jedne strane apostrofira se nesposobnost starog rukovodećeg kadra koja se odrazila u lošoj poslovnoj politici i lošoj organizaciji rada, a s druge strane, kao uzroci stečaj ističu se privatni interesi, krađe i namještaljke. Mišljenja zaposlenih vezana uz prodaju poduzeća X novom vlasniku vrlo su raznolika i kreću se u rasponu od pozitivne evaluacije novi se vlasnik vidi kao jamac stabilnosti poduzeća (bolji dani i sigurnost zaposlenja), pa do negativne evaluacije prodaja poduzeća vidi se kao realizacija nečijih privatnih interesa.
namjera napuštanja radne organizacije; zadovoljstvo s plaćom; sigurnošću
nije evidentirano
engleski
Bankruptcy from the employees' viewpoint: A Croatian company.
nije evidentirano
intention to quit; pay satisfaction; workplace safety satisfaction; satisfaction with human interrelationships; desired changes in company; opinions on causes of bankruptcy; opinions on a new owner
nije evidentirano
Podaci o izdanju
9 (6 (50))
2000.
955-973-x
objavljeno
1330-0288