Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Usporedba različitih metoda za provjeru cirkularne strukture profesionalnih interesa (CROSBI ID 597074)

Prilog sa skupa u zborniku | sažetak izlaganja sa skupa

Međugorac, Vanja ; Šverko, Iva ; Babarović, Toni Usporedba različitih metoda za provjeru cirkularne strukture profesionalnih interesa // 21. Dani Ramira i Zorana Bujasa - Sažeci priopćenja / Gordana Kuterovac Jagodić, Inja Erceg Jugović, Aleksandra Huić (ur.). Zagreb: Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Rijeci, 2013. str. 170-170

Podaci o odgovornosti

Međugorac, Vanja ; Šverko, Iva ; Babarović, Toni

hrvatski

Usporedba različitih metoda za provjeru cirkularne strukture profesionalnih interesa

Profesionalni interesi najčešće se opisuju Hollandovom cirkularnom strukturom, koja pretpostavlja postojanje šest RIASEC tipova interesa pravilno raspoređenih na obodu kružnice. Prostorni raspored RIASEC tipova definira i njihovu korelacijsku povezanost u kojoj su susjedni tipovi interesa međusobno sličniji od onih udaljenijih. Klasični pristup provjere cirkularne strukture profesionalnih interesa počiva na upotrebi Hubertovog i Arabijevog (1987) randomizacijskog testa kojim se ispituje slaganje predikcija redoslijeda s korelacijskom matricom odnosa među tipovima interesa. Noviji pristupi uključuju upotrebu konfirmatornih postupaka faktorske analize, od kojih je jedan operacionaliziran putem računalnog programa CIRCUM (Brown, 1995). Zbog svoje prirode konfirmatorni postupak je stroži zbog čega neki autori (npr. Nagy, Trautwein i Ludtke, 2010) ističu prednost njegova korištenja kada se želi dobiti čvrsta potpora za pojedine modele. U radu se razmatraju rezultati različitih pristupa analizi cirkularne strukture RIASEC tipova. Kao mjere interesa korišteni su Slikovno-opisni upitnik interesa (SLOPI) i Upitnik profesionalnih interesa PGI. Oba su se upitnika u dosadašnjim istraživanjima pokazala adekvatnim mjerama profesionalnih interesa sa dobrim metrijskim svojstvima (Međugorac, 2011 ; Šverko, 2008). Upitnici su primijenjeni na uzorcima učenika osnovnih škola (N=528), učenika srednjih škola (N=641) i fakulteta (N=757). Rezultati randomizacijskog testa ukazuju na prikladnost heksagonalnog modela podacima na različitim dobnim uzorcima. Očekivano, prikladnost heksagonalne strukture provjeravana randomizacijskim testom raste u funkciji dobi. Provedbom konfirmatornih postupaka dobivaju se različita rješenja ovisno o strogosti postavljenih ograničenja na određene parametre. U radu se raspravlja o prednostima i nedostacima korištenih metoda za provjeru cirkularne strukture profesionalnih interesa.

Profesionalni interesi; Holland; RIASEC; Randomizacijski test RANDALL; CIRCUM; Slikovno-opisni upitnik interesa SLOPI; Upitnik profesionalnih interesa PGI

nije evidentirano

engleski

Comparison of different methods for verification of the circular structure of vocational interests

nije evidentirano

Vocational interests; Holland; RIASEC; Randomization test of hypothesized order relations RANDALL; CIRCUM; Pictorial and Descriptive Interest Inventory PDII; Personal Globe Inventory PGI

nije evidentirano

Podaci o prilogu

170-170.

2013.

objavljeno

Podaci o matičnoj publikaciji

21. Dani Ramira i Zorana Bujasa - Sažeci priopćenja

Gordana Kuterovac Jagodić, Inja Erceg Jugović, Aleksandra Huić

Zagreb: Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Rijeci

978-953-175-463-7

Podaci o skupu

21. DANI RAMIRA I ZORANA BUJASA

predavanje

11.04.2013-13.04.2013

Zagreb, Hrvatska

Povezanost rada

Psihologija