hrvatski

Čimbenici i određivanje zadovoljstva radom

U suvremenoj organizaciji zadovoljni zaposlenici važni su za uspjeh oganizacije. Mnoga teorijska i empirijska istraživanja dokazuju da je zadovoljstvo zaposlenih određeno s mnogo različitih faktora te se na njih i ukazalo u teorijskom djelu rada. Nadalje, skoro sva istraživanja čimbenika koji motiviraju zaposlene na radnom mjestu pokazuju da je zadovoljstvo poslom na vrhu ili blizu vrha liste. Rezultati istraživanja analizirani u ovom radu potkrijepljuju navedeno s time da se isto tako ukazuje i na mogućnosti za poboljšanje i identifikaciju čimbenika koji utječu na zadovoljstvo poslom.

zadovoljstvo poslom; čimbenik

nije evidentirano