Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 592387

Metoda mjerenja poslovnih performansa


Rupčić, Nataša
Metoda mjerenja poslovnih performansa // Direktor, 1 (2012), 4; 49-49 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)


Naslov
Metoda mjerenja poslovnih performansa
(Method for measuring business performances)

Autori
Rupčić, Nataša

Izvornik
Direktor (1848-350X) 1 (2012), 4; 49-49

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni

Ključne riječi
Menadžment; performanse; uravnotežena matrica uspjeha;
(Management; performances; balanced scorecard)

Sažetak
Ako se nekim sustavom želi upravljati, njegove performanse potrebno je mjeriti. Stara je izreka da ono što mjerimo to i dobijemo. Iako korelacija objekta mjerenja i rezultata mjerenja nije savršena, ona je ipak pozitivna. Vidljivo je to iz činjenice da se klasično poduzeće u pravilu koncentrira na mjerenje financijskih performansa. Koncentriranje na financijske rezultate svratit će pozornost s operativnih mjera koje izravno doprinose financijskim rezultatima. Kao metodologija mjerenja poslovnoga rezultata i ukupnih performansa poduzeća može se predložiti uravnotežena matrica uspješnosti. Matricom se u prvi plan stavlja strategija i vizija, a ne kontrola.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Ustanove
Ekonomski fakultet, Rijeka

Autor s matičnim brojem:
Nataša Rupčić, (265293)