hrvatski

Osiguravanje skladnog rada u poduzeću

U uvjetima poslovne nestabilnosti i neizvjesnosti, važno je izgrađivati unutarnje snage. Dobra komunikacija jedan je od presudnih čimbenika koji utječu na pozitivne rezultate u odnosu s okruženjem, ali i u samom poduzeću. Dobra komunikacija osigurava veći stupanj identifikacije s ciljevima, veću motivaciju, a time i produktivnost, veći stupanj preuzimanja rizika, učinkovitiji grupni i timski rad itd. No, u uvjetima neizvjesnosti komunikacija između zaposlenika, ali i zaposlenika i managera počinje biti sve teža. U takvim uvjetima može je unaprijediti samo svjesno izgrađivanje povjerenja.

Ljudski potencijali; komunikacija; povjerenje

nije evidentirano