Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi

Komparativna analiza zaposlenosti i naknada za zaposlene u javnom sektoru u Hrvatskoj i u Europskoj uniji (CROSBI ID 183327)

Prilog u časopisu | prethodno priopćenje | međunarodna recenzija

Bejaković, Predrag ; Bratić, Vjekoslav ; Vukšić, Goran Komparativna analiza zaposlenosti i naknada za zaposlene u javnom sektoru u Hrvatskoj i u Europskoj uniji // Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja, 21 (2012), 1; 101-119. doi: 10.5559/di.21.1.06

Podaci o odgovornosti

Bejaković, Predrag ; Bratić, Vjekoslav ; Vukšić, Goran

hrvatski

Komparativna analiza zaposlenosti i naknada za zaposlene u javnom sektoru u Hrvatskoj i u Europskoj uniji

U članku se uspoređuje veličina javnoga sektora u Hrvatskoj u odnosu na zemlje Europske unije upotrebom više pokazatelja zaposlenosti u javnom sektoru (tj. njegovim pojedinim segmentima) te rashoda opće države. O podacima se diskutira s aspekta eventualno prevelikoga javnog sektora te u kratkoročnom kontekstu utjecaja recentne krize na zaposlenost i opću gospodarsku situaciju. Komparativna analiza pokazuje da, prema većini pokazatelja o zaposlenosti, Hrvatska nema prevelik javni sektor, osim kada je riječ o udjelu zaposlenih u javnim poduzećima u ukupnoj zaposlenosti. Udio rashoda opće države za naknade zaposlenika u Hrvatskoj niži je od prosjeka zemalja EU-a, ali je u prve tri godine promatranog razdoblja bio viši od istovjetnog udjela u zemljama Srednje i Istočne Europe. Udio ukupne potrošnje opće države u BDP-u za Hrvatsku niži je od istovjetnih udjela u zemljama EU-a i zemljama Srednje i Istočne Europe. Zbog utjecaja krize, u Hrvatskoj su donesene i/ili planirane neke restriktivne mjere u pogledu plaća i zapošljavanja u javnom sektoru. Uz nužnost zaustavljanja potencijalno neodrživih fiskalnih trendova, problemu zaposlenosti u javnom sektoru treba pristupiti stavljajući naglasak na povećanje učinkovitosti.

Hrvatska ; zaposlenost ; javni sektor ; međunarodna usporedba

nije evidentirano

engleski

International comparison of employment and compensation of employees in the public sector of Croatia and European union

nije evidentirano

Croatia ; employment ; public sector ; international comparison

nije evidentirano

Podaci o izdanju

21 (1)

2012.

101-119

objavljeno

1330-0288

1848-6096

10.5559/di.21.1.06

Povezanost rada

Ekonomija, Politologija

Poveznice
Indeksiranost