hrvatski

Razvoj menedžera kao podrška tranzicijskom procesu u turističkom sektoru gospodarstva Istre

Bez unapređenja ponude u turizmu i ugostiteljstvu, nove prometne infrastrukture, trgovina, suvremenog menedžmenta i slično, nije moguće postići bolje rezultate i dostići višu poziciju hrvatskog turizma. Strukturne promjene i novi razvojni modeli ističu da Hrvatska ekonomija osim prirodnih resursa ima jaku i temeljnu (bitnu) potrebu za kompetentnim i stručnim ljudskim potencijalima, posebice menedžerima. Samo su stručni ljudski potencijali i educirani menedžment sposobni inicirati, prihvatiti i primijeniti organizacijske, tehnološke i druge promjene. U radu autori naglašavaju da se to može postići promjenom pristupa ljudskim potencijalima i kvalitetnim upravljanjem ljudskim potencijalima (planiranje ljudskih potencijala, pridobivanje, selekcija, motivacija, razvoj i sl.) u gospodarskim subjektima s posebnim naglaskom na razvoj menedžera.

menedžeri, upravljanje ljudskim potencijalima, turizam i ugostiteljstvo, razvoj, restrukturiranje, turistička ponuda, Istarska županija

nije evidentirano