Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 56851

Suvremeni trendovi u organizaciji upravljanja ljudskim resursima


Goić, Srećko
Suvremeni trendovi u organizaciji upravljanja ljudskim resursima // Redizajniranje velikih hrvatskih poduzeća u funkciji gospodarskog razvoja / Buble, Marin (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Split, 1998. str. 321-353.


Naslov
Suvremeni trendovi u organizaciji upravljanja ljudskim resursima
(Contemporary developments in human resource management practices)

Autori
Goić, Srećko

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni

Knjiga
Redizajniranje velikih hrvatskih poduzeća u funkciji gospodarskog razvoja

Urednik/ci
Buble, Marin

Izdavač
Ekonomski fakultet Split

Grad
Split

Godina
1998

Raspon stranica
321-353.

ISBN
953-6024-24-1

Ključne riječi
upravljanje ljudskim potencijalima, suvremeni trendovi
(human resource management, contemporary developments)

Sažetak
//

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Projekt / tema
055012

Ustanove
Ekonomski fakultet, Split

Profili:

Avatar Url Srećko Goić (autor)

Citiraj ovu publikaciju

Goić, Srećko
Suvremeni trendovi u organizaciji upravljanja ljudskim resursima // Redizajniranje velikih hrvatskih poduzeća u funkciji gospodarskog razvoja / Buble, Marin (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Split, 1998. str. 321-353.
Goić, S. (1998) Suvremeni trendovi u organizaciji upravljanja ljudskim resursima. U: Buble, M. (ur.) Redizajniranje velikih hrvatskih poduzeća u funkciji gospodarskog razvoja. Split, Ekonomski fakultet Split, str. 321-353..
@inbook{inbook, author = {Goi\'{c}, S.}, editor = {Buble, M.}, year = {1998}, pages = {321-353.}, keywords = {human resource management, contemporary developments}, isbn = {953-6024-24-1}, title = {Contemporary developments in human resource management practices}, keyword = {human resource management, contemporary developments}, publisher = {Ekonomski fakultet Split}, publisherplace = {Split} }