Obrazovanje u funkciji razvoja ljudskih potencijala u učećim organizacijama (CROSBI ID 44438)
Prilog u knjizi | izvorni znanstveni rad
Podaci o odgovornosti
Ježić, Zoran ; Kažović, Danijela
hrvatski
Obrazovanje u funkciji razvoja ljudskih potencijala u učećim organizacijama
Sve brže zastarijevanje postojećeg i primjena novih znanja zahtijevaju trajno obrazovanje ljudskih potencijala. Njih treba kontinuirano osposobljavati za razvoj, primjenu i korištenje novih tehnologija. Osposobljeni ljudski potencijali čine tehnološki napredak mogućim, a razvitak, primjena i širenje novih tehnoloških dostignuća neophodni su preduvjeti konkurentnosti u razvijenim društvima, čime direktno utječu na ekonomski rast zemlje. Cjeloživotno učenje u suvremenom smislu podrazumijeva: stjecanje i osuvremenjivanje svih vrsta sposobnosti, interesa, znanja i kvalifikacija, od predškole do razdoblja nakon umirovljenja. Promicanje razvoja znanja i sposobnosti omogućuje građanima prilagodbu “društvu znanja” i aktivnom sudjelovanju u svim sferama društvenog i gospodarskog života te na taj način utjecanje na vlastitu budućnost. U kontekstu cjeloživotnog obrazovanja uvažavaju se svi oblici obrazovanja: formalno obrazovanje, neformalno obrazovanje i informalno obrazovanje, međugeneracijsko učenje.
obrazovanje, razvoj ljudskih potencijala, formalno, neformalno, informalno obrazovanje
nije evidentirano
engleski
Education in the function of human resource development in learning organizations
nije evidentirano
education, human resources development, formal, non-formal, informal education
nije evidentirano
Podaci o prilogu
175-187.
objavljeno
Podaci o knjizi
Ljudski potencijali i ekonomski razvoj
Karaman Aksentijević, Nada
Rijeka: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Rijeci
2012.
978-953-7813-03-1