hrvatski

Radna sposobnost radnika oboljelih od profesionalnih bolesti

Cilj ocjene radne sposobnosti je očuvanje zdravlja zaposlenih, sprječavanje ozljeda na radu, profesionalnih bolesti i bolesti povezanih s radom. Cilj rada je utvrditi i analizirati radnu sposobnost radnika oboljelih od profesionalne bolesti u Republici Hrvatskoj. Ti podaci mogu dati smjernice za bolju provedbu profesionalne orijentacije i preventivnih pregleda, za adekvatnije osposobljavanje radnika i učinkovitije ergonomsko oblikovanje radnog mjesta. Iz Registra profesionalnih bolesti Hrvatskog zavoda za zaštitu zdravlja i sigurnosti na radu analizirani su podaci o radnoj sposobnosti i radnom statusu svih oboljelih od profesionalnih bolesti priznatih u 2009. godini. Obuhvaćene su sve profesionalne bolesti osim bolesti uzrokovanih azbestom. Podaci su prikupljeni iz prijava o profesionalnim bolestima, telefonskim kontaktom s oboljelim radnicima, iz podataka liječnika obiteljske medicine te na temelju izdatih rješenja Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Pri obradi podataka korištena je deskriptivna statistika i metodologija Europske statistike za praćenje profesionalnih bolesti. Ukupan broj radnika oboljelih od profesionalnih bolesti i registriranih u Registru profesionalnih bolesti za 2009. godinu iznosio je 195. Od toga je izuzet broj radnika oboljelih od posljedica izloženosti azbestnim vlaknima. Preostalih 76 (38, 9%) radnika kontaktirani su telefonski. Podaci o privremenoj radnoj nesposobnosti dobiveni su od 67 radnika, od kojih je najveći broj - 19 (28, 4%), koristio bolovanje duže od 6 mjeseci. O trajnoj radnoj sposobnosti su dobiveni podaci od 71 radnika. Profesionalna nesposobnost za rad utvrđena je u 16 (22, 5%) radnika uglavnom životne dobi od 50 do 59 godina, a opća nesposobnost za rad u 8 (11, 3%) radnika iste životne dobi. Od 58 radnika dobiven je podatak o radnom statusu. Najviše je onih radnika (22 - 37, 9%) koji su zbog profesionalne bolesti promijenili radno mjesto, a 7 (12, 1%) radnika dobilo je otkaz. Invalidnost kao trajno smanjenje radne sposobnosti utvrđena je u gotovo 1/3 radnika oboljelih od profesionalne bolesti, a najčešće je ocijenjena kao profesionalna nesposobnost za rad. Budući da su ti radnici uglavnom stariji od 50 godina, teško se mogu natjecati na tržištu radne snage. Taj podatak zabrinjava te ukazuje na potrebu boljeg zdravstvenog nadzora radnika te na poboljšanje radnih uvjeta.

profesionalne bolesti ; radna sposobnost

nije evidentirano