Metodički organizacijski oblici rada (CROSBI ID 366599)
Ocjenski rad | diplomski rad
Podaci o odgovornosti
Horvat, Kristina
Prskalo, Ivan
hrvatski
Metodički organizacijski oblici rada
Metodički organizacijski oblici rada jedni su od najvažnijih čimbenika u ostvarivanju ciljeva tjelesne i zdravstvene kulture. Postojale su različite teorije i tvrdnje vezane uz naziv, primjenu i podjelu metodičkih organizacijskih oblika rada. Metodički organizacijski oblici rada podijeljeni su na frontalni rad, grupni rad te individualni rad. Za svakog nastavnika/učitelja vrlo je bitno dobro poznavanje metodičkih organizacijskih oblika rada te njihova pravilna primjena. Zbog toga se nastavnik treba koristiti različitim metodičkim organizacijskim oblicima rada putem kojih će kod učenika povećati interes za vježbanjem te ostvariti ciljeve svakog pojedinog nastavnog sata tjelesne i zdravstvene kulture. Svi metodički organizacijski oblici rada čine cjelinu i u službi su ostvarivanja cilja i zadaće tjelesne i zdravstvene kulture. Metodički organizacijski oblici rada razlikuju se sadržajem i organizacijom što učitelj treba imati na umu te tu činjenicu prihvatiti kao prednost, a ne kao nedostatak. Cilj istraživanja bio je utvrditi koje metodičko-organizacijske oblike rada učitelji najčešće koriste na satu tjelesne i zdravstvene kulture. Istraživanje je provedeno na 41 ispitaniku u šest osnovnih škola.
tjelesna i zdravstvena kultura; metodički organizacijski oblici rada.
Marko Badrić, asistent pomagao je kandidatkinji u izradi završnog rada
engleski
Methodological organizational forms of work
nije evidentirano
Physical Education; methodical organizational forms of work.
nije evidentirano
Podaci o izdanju
37
11.07.2011.
obranjeno
Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj
Učiteljski fakultet, Zagreb
Petrinja