hrvatski

Kultura organizacije kao čimbenik poboljšanja poslovnog rezultata

Građenje i održavanje organizacije koja uvodi sustav upravljanja kvalitetom zahtjeva spremnost na kulturološke promjene te na usvajanje pouzdanih praksi i implementacijskih strategija te učinkovitu organizacijsku strukturu. Kultura organizacije samo je jedna od razina kulture čiji je proces izgradnje dugotrajan, složen i nikada završen posao. Njegovo kvalitetno provođenje garantira konkurentsku i komparativnu prednost za organizaciju u smislu manjih izdataka, motiviranijih namještenika te povećanog ugleda organizacije.

kultura organizacije; ljudi

nije evidentirano