Tipologija organizacijskih vrijednosti (CROSBI ID 173314)
Prilog u časopisu | pregledni rad (znanstveni) | međunarodna recenzija
Podaci o odgovornosti
Malbašić, Ivan
hrvatski
Tipologija organizacijskih vrijednosti
Primjeri iz novije poslovne prakse, bilo da se radi o gospodarskim organizacijama ili o javnoj upravi, ukazuju kako se sve više pažnje posvećuje organizacijskim vrijednostima koje određuju smjer za donošenje poslovnih odluka na svim razinama u organizaciji. Sukladno tom trendu raste i broj stručnih i znanstvenih radova posvećen organizacijskim vrijednostima. Pri tome se na organizacijske vrijednosti najčešće gleda samo iz jedne specifične perspektive, čime se zanemaruje činjenica da su organizacijske vrijednosti složen koncept. Svrha ovog rada upravo je to – promotriti koncept organizacijskih vrijednosti iz više različitih kutova i na taj način ukazati na njihovu složenost. To je ostvareno izradom tipologije organizacijskih vrijednosti u sklopu koje su organizacijske vrijednosti podijeljene u tipove prema sedam različitih kriterija. Rad stoga daje zaokruženu sliku o organizacijskim vrijednostima, pa će kao takav biti od koristi kako teoretičarima, tako i praktičarima koji se bave organizacijom, a posebno onima kojima su u fokusu interesa meke varijable organizacije.
organizacijske vrijednosti; tipologija organizacijskih vrijednosti; organizacija
nije evidentirano
engleski
Typology of Organizational Values
nije evidentirano
organizational values; typology of organizational values; organization
nije evidentirano
Podaci o izdanju
62 (7-8)
2011.
421-442
objavljeno
0424-7558
Povezanost rada
Ekonomija