Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi

Argyris, Chris. Integrating the individual and the organization. New York-London-Sydney, J. Wiley and Sons, 1964. (CROSBI ID 172906)

Prilog u časopisu | prikaz, osvrt, kritika

Pavić, Željko Argyris, Chris. Integrating the individual and the organization. New York-London-Sydney, J. Wiley and Sons, 1964. // Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, 19 (1969), 1; 91-96

Podaci o odgovornosti

Pavić, Željko

hrvatski

Argyris, Chris. Integrating the individual and the organization. New York-London-Sydney, J. Wiley and Sons, 1964.

Organizacija se može shvatiti kroz njene probleme: (a) osobne potrebe, stavovi, vrijednosti, (b) grupna aktivnost, ciljevi, postupci, norme, (c) organizacijske aktivnosti i politika te (d) neformalna stanja. Organizacija je otvoreni sistem. Rad predstavlja psihološku kritiku klasične upravne teorije.

organizacija; sistem; konflikti; efikasnost

nije evidentirano

engleski

Argyris, Chris. Integrating the individual and the organization. New York-London-Sydney, J. Wiley and Sons, 1964.

nije evidentirano

organization; system; conflicts; efficiency

nije evidentirano

Podaci o izdanju

19 (1)

1969.

91-96

objavljeno

0350-2058

Povezanost rada

Pravo

Indeksiranost