hrvatski

Ukopavanje i promjena vrhovnog menadžmenta: prilog izgradnji novoga teorijskog modela

Ukopavanjem vrhovni menadžer osnažuje svoju poziciju unutar korporacije i smanjuje utjecaj dominantnog entiteta, odbora i drugih jakih interesno-utjecajnih skupina. Racionalni menadžeri teže ukopavanju i jačanju svoje pozicije moći, prije svega kako bi zadržali „vlasništvo nad strategijom“ poduzeća i prošili manevarski prostor odlučivanja u nepredviđenim situacijama, posebice onda kad rezultati poslovanja nisu na zadovoljavajućim razinama. Ukopavanje je svjesna i razborita aktivnost vrhovnog menadžera koji, vođen vlastitim interesima, želi smanjiti vjerojatnost svoje smjene. U poglavlju su prikazani elementi i pretpostavke važne u izgradnji novoga teorijskog modela promjene vrhovnog menadžera u ovisnosti o ukopavanju.

korporativno upravljanje, ukopavanje, promjene vrhovnog menadžmenta

nije evidentirano