hrvatski

Očuvanje radne sposobnosti bolničkih zdravstvenih djelatnika

CILJ: Istražiti vrijednosti pokazatelja radne sposobnosti (Work Ability Index -WAI) u bolničkih zdravstvenih djelatnika i analizirati čimbenike koji mogu utjecati na radnu sposobnost. METODE: U istraživanju je sudjelovalo 1856 zdravstvenih djelatnika zaposlenih u zagrebačkim bolnicama. Korišteni su upitnici za određivanje pokazatelja radne sposobnosti i stresora na radnom mjestu bolničkih zdravstvenih djelatnika. REZULTATI: Prosječni pokazatelj radne sposobnosti (WAI) svih ispitanika je 38, 68±6, 28 što ukazuje na vrlo dobru radnu sposobnost. Analizirajući kategorije WAI-a (loš, dobar, vrlo dobar, izvrstan) vidljivo je da mali broj djelatnika ima loš WAI. Između liječnika i medicinskih sestara dobivena je značajna razlika u učestalosti pojedinih kategorija. Iako su liječnici značajnije stariji od medicinskih sestara, u liječnika je pokazatelj radne sposobnosti češće izvrstan, a u medicinskih sestara dobar i vrlo dobar. Dobivena je značajna razlika između pojedinih dobnih skupina. Analizom podataka identificirani su spol, dob, radni staž i stresori na radu kao značajan prediktor pokazatelja radne sposobnosti. Radna sposobnost u zdravstvenih djelatnika značajno je negativno povezana sa svim stresorima.ZAKLJUČAK: Rezultati ovog istraživanja pokazali su da zdravstveni djelatnici u zagrebačkim bolnicama prosječno imaju vrlo dobru radnu sposobnost, ali da manji broj djelatnika ima niske vrijednosti pokazatelja radne sposobnosti. Temeljem rezultata mogu se predložiti preventivne mjere za očuvanje radne sposobnosti.

stres na radu; zdravstvena djelatnost; bolnica

nije evidentirano