Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 494945

Razlike u doživljajima efikasnosti timskog rada u odnosu na dobi i profil stručnjaka iz predškolskog odgoja i obrazovanja


Sindik, Joško
Razlike u doživljajima efikasnosti timskog rada u odnosu na dobi i profil stručnjaka iz predškolskog odgoja i obrazovanja // Knjiga sažetaka - 18. godišnja konferencija hrvatskih psihologa «Kroskulturalna psihologija» / Takšić, Vladimir (ur.).
Opatija: Hrvatsko psihološko društvo, Društvo psihologa primorsko-goranske županije, 2010. str. 87-87 (predavanje, nije recenziran, sažetak, znanstveni)


Naslov
Razlike u doživljajima efikasnosti timskog rada u odnosu na dobi i profil stručnjaka iz predškolskog odgoja i obrazovanja
(Differences in the experiences of the efficiency of team work in relation to age and profile of experts from pre-school education)

Autori
Sindik, Joško

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, znanstveni

Izvornik
Knjiga sažetaka - 18. godišnja konferencija hrvatskih psihologa «Kroskulturalna psihologija» / Takšić, Vladimir - Opatija : Hrvatsko psihološko društvo, Društvo psihologa primorsko-goranske županije, 2010, 87-87

Skup
18. godišnja konferencija hrvatskih psihologa

Mjesto i datum
Opatija, Hrvatska, 13-16.10.2010

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
Timski rad; stručni suradnici; odgojitelji; razlike
(Teamwork; professional associates; educators; differences)

Sažetak
Cilj ovog istraživanja bio je utvrditi razlikuju li se stručnjaci u dječjim vrtićima u odnosu na doživljaj timske efikasnosti u odnosu na zanimanje (odgojitelji nasuprot stručnim suradnicima), te u odnosu na dobnu skupinu kojoj pripadaju. Ispitali smo uzorak od 401 sudionika, dobi od 23 do 62 godina, odgajatelja, te stručnih suradnika (psihologa, pedagoga, logopeda, defektologa, zdravstvenih voditelja) u dječjim vrtićima Grada Zagreba, primjenom upitnika Doživljaj efikasnosti timskog rada u dječjem vrtiću. Utvrdili smo dva statistički značajna faktora razlika od ukupno četiri aspekta doživljaja timske efikasnosti, u odnosu na zanimanje (odgojitelji nasuprot stručnim suradnicima): kvaliteta i podjela rada (povoljniji doživljaj kod stručnih suradnika), te sinergija i faktori stresnosti (povoljniji doživljaj kod odgojitelja). Jedini statistički značajan faktor razlika u doživljaju timske efikasnosti u odnosu na dobnu skupinu kojoj sudionici pripadaju bio je dimenzija inovacija – motivativnost, u smjeru povoljnijeg doživljaja kod mlađih sudionika.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija



POVEZANOST RADA


Ustanove
Učiteljski fakultet, Zagreb,
Sveučilište u Dubrovniku

Autor s matičnim brojem:
Joško Sindik, (273042)