Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Očuvanje radne sposobnosti bolničkih zdravstvenih djelatnika (CROSBI ID 567513)

Prilog sa skupa u zborniku | sažetak izlaganja sa skupa | domaća recenzija

Knežević, Bojana ; Mustajbegović, Jadranka ; Golubić, Rajna ; Belošević, Ljiljana ; Milošević, Milan Očuvanje radne sposobnosti bolničkih zdravstvenih djelatnika // KNJIGA SAŽETAKA: 2.HRVATSKI KONGRES PREVETIVNE MEDICINE I UNAPRIJEĐENJA ZDRAVLJA / Šogorić, Selma ; Štimac Danijela (ur.). Zagreb: Studio Hrg, 2010. str. 182-182

Podaci o odgovornosti

Knežević, Bojana ; Mustajbegović, Jadranka ; Golubić, Rajna ; Belošević, Ljiljana ; Milošević, Milan

hrvatski

Očuvanje radne sposobnosti bolničkih zdravstvenih djelatnika

CILJ: Istražiti vrijednosti pokazatelja radne sposobnosti (Work Ability Index -WAI) u bolničkih zdravstvenih djelatnika i analizirati čimbenike koji mogu utjecati na radnu sposobnost. METODE: U istraživanju je sudjelovalo 1856 zdravstvenih djelatnika zaposlenih u pet bolnica grada Zagreba. Korišteni su Upitnik za određivanje indeksa radne sposobnosti i Upitnik o stresorima na radnom mjestu bolničkih zdravstvenih djelatnika. REZULTATI: Pokazatelj radne sposobnosti (WAI) ukupnog uzorka je 38, 68±6, 28 što znači da je prosječna radna sposobnost zdravstvenih djelatnika vrlo dobra. WAI je značajno viši u muškaraca (WAI=40, 43±5, 81) nego u žena (WAI=38, 27±6, 32) (p<0, 001). Dobivena je značajna razlika između pojedinih dobnih skupina (p<0, 001). Što su ispitanici mlađi, imaju veći WAI. Analizirajući kategorije WAI-a (loš, dobar, vrlo dobar, izvrstan), između liječnika i medicinskih sestara dobivena je značajna razlika u učestalosti pojedinih kategorija (p<0, 001). Iako su liječnici su značajnije stariji od medicinskih sestara (p<0, 001), u liječnika je pokazatelj radne sposobnosti češće izvrstan, a u medicinskih sestara dobar i vrlo dobar, što potvrđuje da poslovi visoko obrazovanih u kojima ima više mogućnosti odlučivanja i napredovanja bolje održavaju radnu sposobnost od poslova u kojima je mogućnost odlučivanja i kontrole mala. Čimbenici koji značajno predviđaju WAI zdravstvenih djelatnika su: spol (p<0, 001), dob i ukupni radni staž (p<0, 001), te stresori vezani uz: organizaciju i financije (p<0, 001), opasnosti i štetnosti (p=0, 040) i smjenski rad (p=0, 001). ZAKLJUČAK: Temeljem rezultata predlažu se preventivne mjere za očuvanje radne sposobnosti na organizacijskoj razini i razini pojedinca. Na razini zdravstvene organizacije potrebno je osigurati optimalan broj djelatnika, adekvatna materijalna sredstva za rad i osobne dohotke, rasterećenje od administrativnog posla, intenziviranje pozitivne suradnje s javnošću, posebno s medijima te edukacija medicinskog osoblja o opasnostima i štetnostima u zdravstvu te zaštiti na radu. Na razini pojedinca potrebno je: procijeniti individualnu osjetljivost na noćni i smjenski rad, uzimajući u obzir dob i zdravstveno stanje, te podučavanje o tehnikama suočavanja sa stresom.

radna sposobost; zdravstveni djelatnici; WAI

nije evidentirano

engleski

Preservation of working ability of hospital health care professionals

nije evidentirano

work ability; health care workers; WAI

nije evidentirano

Podaci o prilogu

182-182.

2010.

objavljeno

Podaci o matičnoj publikaciji

KNJIGA SAŽETAKA: 2.HRVATSKI KONGRES PREVETIVNE MEDICINE I UNAPRIJEĐENJA ZDRAVLJA

Šogorić, Selma ; Štimac Danijela

Zagreb: Studio Hrg

Podaci o skupu

2. Hrvatski kongres prevetivne medicine i unaprijeđenja zdravlja

predavanje

13.10.2010-16.10.2010

Zagreb, Hrvatska

Povezanost rada

Javno zdravstvo i zdravstvena zaštita