Jesmo li "prerasli" Teoriju X i Teoriju Y? (CROSBI ID 164856)
Prilog u časopisu | pregledni rad (znanstveni)
Podaci o odgovornosti
Dropulić, Marinela
hrvatski
Jesmo li "prerasli" Teoriju X i Teoriju Y?
Najvrijedniji resursi koje poduzeće može imati su ljudski resursi, zbog toga bi svi aspekti za njih trebali biti na vrhuncu važnosti. U ovom se radu analiziraju aspekti motivacije i stilova vođenja prema McGregorovoj Teoriji X i Teoriji Y. Za analizu samog nastanka, stvaranja i shvaćanja Teorija X/Y sistematizirana je literatura i spoznaje, a metodom anketiranja (n=40) istražne su preferencije zaposelnika i stila vođenja zastupljenog u znanstvenoj praksi na primjeru Instituta za poljoprivredu i turizam u Poreču. Cilj ovom radu je dokazati ima li Teorije X u današnjim vremenima, kada se smatra da smo već daleko odmaknuli od nje, te uzeti u obzir preferencije zaposlenika i naglasiti kakvi bi voditelji (vođe) trebali biti.
McGregor ; Teorija X/Y ; stil vođenja ; motivacija ; IPTPO
nije evidentirano
engleski
Have we "outgrown" Theory X and Theory Y?
nije evidentirano
McGregor ; Theory X/Y ; leadership style ; motivation ; IPTPO
nije evidentirano
Podaci o izdanju
18 (2)
2009.
349-372
objavljeno
1330-1039
1848-963X
Povezanost rada
Ekonomija