Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Postoje li rezerve za kvalitetan rad u nastavi tjelesne i zdravstvene kulture? (CROSBI ID 564351)

Prilog sa skupa u zborniku | stručni rad | domaća recenzija

Ružić, Elida Postoje li rezerve za kvalitetan rad u nastavi tjelesne i zdravstvene kulture? // Zbornik radova 19. ljetne škole kineziologa Republike Hrvatske - Individualizacija rada u područjima edukacije, sporta, sportske rekreacije i kineziterapije / Findak, Vladimir (ur.). Poreč: Hrvatski kineziološki savez (HKS), 2010. str. 376-378

Podaci o odgovornosti

Ružić, Elida

hrvatski

Postoje li rezerve za kvalitetan rad u nastavi tjelesne i zdravstvene kulture?

Hoće li učenik zaista biti subjekt nastavnog procesa to ovisi o brojnim čimbenicima, od kojih nastavniku pripada glavna uloga. To zbog toga što smatramo da nastavni proces koji se organizira i provodi u uvjetima u kojima učenici svjesno sudjeluju u radu istodobno predstavlja i temeljni uvjet da se učenici na vlastitom iskustvu uvjere u potrebu i korisnost tjelesnog vježbanja. Sasvim sigurno da takvo formirano uvjerenje pozitivno djeluje na njihov trajni odnos prema tjelesnom vježbanju.

kvaliteta; nastava tjelesne i zdravstvene kulture; individualizacija

nije evidentirano

engleski

Does reserves for quality work in PE lessons exist?

nije evidentirano

quality; PE lessons; individualisation

nije evidentirano

Podaci o prilogu

376-378.

2010.

objavljeno

Podaci o matičnoj publikaciji

Zbornik radova 19. ljetne škole kineziologa Republike Hrvatske - Individualizacija rada u područjima edukacije, sporta, sportske rekreacije i kineziterapije

Findak, Vladimir

Poreč: Hrvatski kineziološki savez (HKS)

953-95082-6-6

Podaci o skupu

19. ljetna škola kineziologa Republike Hrvatske

predavanje

22.06.2010-26.06.2010

Poreč, Hrvatska

Povezanost rada

Pedagogija