Profesionalizacija menadžerske funkcije u obiteljskom poduzetništvu (CROSBI ID 562656)
Prilog sa skupa u zborniku | sažetak izlaganja sa skupa
Podaci o odgovornosti
Pekić, Natalija
hrvatski
Profesionalizacija menadžerske funkcije u obiteljskom poduzetništvu
Masa literature o obiteljskim tvrtkama pretjerano se fokusirala na probleme koji su bliski podsustavu „obitelj” – obiteljski odnosi, otkrivanje i razvoj nasljednika, rivalstvo među članovima obitelji, planiranje transfera imovine i bogatstva. Stoga se često, u interpretaciji ovog oblika poduzetništva, može čuti da je obiteljsko poduzetništvo životni stil. Ipak, ne treba zaboraviti da je organizacija " obiteljske tvrke " postavljena kao standard (norma ) svim poslovnim organizacijama. S pak druge strane, vrlo je malo literature (ili diskusija) koja se fokusirala na pronalaženje najproduktivnijeg načina upravljanja obiteljskom tvrtkom, a to je angažiranje ne-obiteljskih managera. Danas obiteljske tvrtke, bez obzira na svoju veličinu, ovise o kvaliteti i efikasnosti ne-obiteljskih managera koji osiguravaju uspjeh i rast obiteljskih tvrtki. Svojim ekpertizama, svojim znanjima i vještinama, pokrivaju sva deficitarna znanja managementa obiteljske tvrtke, a racionalnim pogledom, ne opterećenim obiteljskim relacijama, podižu nivo efikasnosti i profesinalnosti.
obiteljske tvrtke; menadžment; transfer liderstva i vlasništva
nije evidentirano
engleski
Professionalization of Managament Position in Family Businesses
nije evidentirano
family business; management; leadership and ownership transfer
nije evidentirano
Podaci o prilogu
2010.
nije evidentirano
nije evidentirano
Podaci o matičnoj publikaciji
Podaci o skupu
2. međunarodna konferencija Budućnost obiteljskih tvrtki
pozvano predavanje
18.03.2010-18.03.2010
Zagreb, Hrvatska