Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Uporaba komunikacijskih sredstava na radnom mjestu u privatne svrhe (telefon, e-mail, internet) (CROSBI ID 41424)

Prilog u knjizi | stručni rad

Bodiroga-Vukobrat, Nada ; Martinović, Adrijana Uporaba komunikacijskih sredstava na radnom mjestu u privatne svrhe (telefon, e-mail, internet) // Radni odnosi - novine u radno-socijalnom zakonodavstvu / Hercigonja, Jasminka (ur.). Zagreb: Inženjerski biro, 2009. str. 262-279

Podaci o odgovornosti

Bodiroga-Vukobrat, Nada ; Martinović, Adrijana

hrvatski

Uporaba komunikacijskih sredstava na radnom mjestu u privatne svrhe (telefon, e-mail, internet)

U radu se analizira uporaba telefona, interneta i e-maila za vrijeme radnoga vremena u privatne svrhe te ova (zlo)uporaba kao razlog otkaza ugovora o radu. Analizira se recentna sudska praksa njemačkih sudova i hrvatska rješenja de lege lata te daju prijedlozi de lege ferenda. Također se daju primjeri modela reguliranja uporabe on-line telekomunikacijskih tehničkih uređaja na radnom mjsetu (primjer Pravilnika o upotrebi telekomunikacijskih tehničkih uređaja i usluga na radnom mjestu kada je dopuštena privatna uporaba te primjer Pravilnika kada takva uporaba nije dozvoljena).

komunikacijska sredstva, radno mjesto, nadziranje radnika, radno vrijeme, akti autonomnoga prava, zlouporaba interneta, otkaz ugovora o radu

nije evidentirano

engleski

Use of communication devices at workplace for private purposes (telephone, e-mail, internet)

nije evidentirano

communication devices, workplace, supervision of workers, working time, autonomous acts, internet abuse, dismissal

nije evidentirano

Podaci o prilogu

262-279.

objavljeno

Podaci o knjizi

Radni odnosi - novine u radno-socijalnom zakonodavstvu

Hercigonja, Jasminka

Zagreb: Inženjerski biro

2009.

978-953-262-028-3

Povezanost rada

Pravo