Socio-demografska analiza tržišta rada u Hrvatskoj (CROSBI ID 358341)
Ocjenski rad | magistarski rad (mr. sc. i mr. art.)
Podaci o odgovornosti
Strmota, Marin
Gelo, Jakov
hrvatski
Socio-demografska analiza tržišta rada u Hrvatskoj
Participacija na tržištu rada ovisi o mnogobrojnim demografskim, ekonomskim, sociološkim i drugim činiteljima. Indikatori poput spola, dobi, bračnog statusa, obrazovnog statusa, veličine kućanstva i tipa naselja stanovanja predstavljaju temeljne socio-demografske odrednice zaposlenja. Predmet istraživanja ovog rada jesu socio-demografske karakteristike zaposlenih u Hrvatskoj na individualnoj razini. Postavlja se pitanje da li i u kojoj mjeri vjerojatnost zaposlenja ovisi o odabranim socio-demografskim obilježjima? U radu su korišteni podaci na mikro razini iz ankete o radnoj snazi u Hrvatskoj za 2008. godinu. Iz baze podataka Državnog zavoda za statistiku RH analizirani su radni ishodi (zaposlen ili nezaposlen), te ishodi aktivnosti (aktivan ili neaktivan) u ovisnosti o odabranim prediktorskim varijablama (spol, dob, bračni status, stupanj obrazovanja, veličina kućanstva, tip naselja). Osnovni ciljevi istraživanja ovog specijalističkog poslijediplomskog rada bili su analizirati stanje i tendencije na tržištu rada u Hrvatskoj u tekućem desetljeću, istražiti utjecaj odabranih socio-demografskih odrednica na tržište rada u Hrvatskoj, te definirati koje socio-demografske karakteristike povećavaju šansu dobivanja zaposlenja u Hrvatskoj. U okviru istraživanja, kao osnovna statistička metoda korištena je binarna logistička regresija, a korištene su i metoda analize, metoda sinteze, metoda indukcije i dedukcije, komparativna metoda, grafička metoda, deskriptivna statistika. U radu je pokazano kako socio-demografske determinante utječu na kretanja na tržištu rada općenito, a u slučaju Hrvatske pomoću empirijske analize dokazan je nepovoljan položaj žena u odnosu na muškarce te nepovoljan položaj mladih i starijih radnika u Hrvatskoj. Stupanj obrazovanja dokazan je kao veoma bitan čimbenik pri šansama na tržištu rada, dok su se nešto manje relevantni (ali ne nebitni) zaključci mogli donijeti na temelju bračnog statusa, veličine kućanstva i tipa urbanizacije. Prvotna i glavna misao koja je vodila istraživanje, a to je utjecaj demografskih i socijalnih determinanti, pokazala se relevantna u analiziranju stanja i perspektiva tržišta rada u Hrvatskoj.
Tržište rada; demografija; logistička regresija
Specijalistički poslijediplomski rad
engleski
Socio-demographic analysis of labor force in Croatia
nije evidentirano
Labor market; Demography; Logistic regression
nije evidentirano
Podaci o izdanju
81
16.03.2010.
obranjeno
Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj
Ekonomski fakultet, Zagreb
Zagreb