Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 458419

Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji racionalizacije poštanskoga prometa


Janeš, Goran
Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji racionalizacije poštanskoga prometa, 2009., diplomski rad, Ekonomski fakultet, Rijeka


CROSBI ID: 458419 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji racionalizacije poštanskoga prometa
(Human resources management in the function of postal traffic rationalization)

Autori
Janeš, Goran

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad

Fakultet
Ekonomski fakultet

Mjesto
Rijeka

Datum
15.9

Godina
2009

Stranica
57

Mentor
Zelenika, Ratko

Ključne riječi
poštanski promet; ljudski potencijali; obrazovanje kadrova; upravljanje ljudskim potencijalima
(postal traffic; human resources; staff education; human resources management)

Sažetak
Pošta je djelatnost veoma duge tradicije i od posebnog je interesa za državu. Budućnost pošte ovisi o njenim sposobnostima brzog prilagođavanja promjenama okruženja. Kako brzo će teći ta prilagodba ovisi o sposobnostima menadžmenta pošte i razini obrazovanja ostalih djelatnika. Kontinuirana izobrazba poštanskih djelatnika, njihovo prilagođavanje novim tehnologijama treba biti jedan od prioriteta menadžmenta pošte. Menadžeri su ključni resursi svake poslovne organizacije. Dobar menadžer mora biti kreativan i inventivan, mora biti poduzetnik, mora znati upravljati ljudima, te donositi pravilne odluke koje će omogućiti ostvarenje ciljeva poslovne organizacije. U središtu razmatranja ovog Diplomskog rada nalazi se upravljanje ljudskim potencijalima kao ključni čimbenik racionalizacije poštanskog prometa. Istražene su osnovne značajke ljudskih potencijala i obrazložene specifičnosti ljudskih potencijala u poštanskom prometu, te je dan prijedog mjera za primjereno upravljanje ljudskim potencijalima u poštanskom prometu. Rezultatima istraživanja koji su prikazani u ovom radu, dokazana je nepobitna činjenica da ljudski potencijali poprimaju sve veće značenje u racionalizaciji poštanskog prometa.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Projekti:
081-0000000-1267 - Tercijarna logistika - čimbenik uključivanja RH u europski gospodarski sustav (Host, Alen, MZOS ) ( CroRIS)

Ustanove:
Ekonomski fakultet, Rijeka

Profili:

Avatar Url Ratko Zelenika (mentor)


Citiraj ovu publikaciju:

Janeš, Goran
Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji racionalizacije poštanskoga prometa, 2009., diplomski rad, Ekonomski fakultet, Rijeka
Janeš, G. (2009) 'Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji racionalizacije poštanskoga prometa', diplomski rad, Ekonomski fakultet, Rijeka.
@phdthesis{phdthesis, author = {Jane\v{s}, Goran}, year = {2009}, pages = {57}, keywords = {po\v{s}tanski promet, ljudski potencijali, obrazovanje kadrova, upravljanje ljudskim potencijalima}, title = {Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji racionalizacije po\v{s}tanskoga prometa}, keyword = {po\v{s}tanski promet, ljudski potencijali, obrazovanje kadrova, upravljanje ljudskim potencijalima}, publisherplace = {Rijeka} }
@phdthesis{phdthesis, author = {Jane\v{s}, Goran}, year = {2009}, pages = {57}, keywords = {postal traffic, human resources, staff education, human resources management}, title = {Human resources management in the function of postal traffic rationalization}, keyword = {postal traffic, human resources, staff education, human resources management}, publisherplace = {Rijeka} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font