Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji racionalizacije poštanskoga prometa (CROSBI ID 358146)

Ocjenski rad | diplomski rad

Janeš, Goran Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji racionalizacije poštanskoga prometa / Zelenika, Ratko (mentor); Rijeka, Ekonomski fakultet, Rijeka, . 2009

Podaci o odgovornosti

Janeš, Goran

Zelenika, Ratko

hrvatski

Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji racionalizacije poštanskoga prometa

Pošta je djelatnost veoma duge tradicije i od posebnog je interesa za državu. Budućnost pošte ovisi o njenim sposobnostima brzog prilagođavanja promjenama okruženja. Kako brzo će teći ta prilagodba ovisi o sposobnostima menadžmenta pošte i razini obrazovanja ostalih djelatnika. Kontinuirana izobrazba poštanskih djelatnika, njihovo prilagođavanje novim tehnologijama treba biti jedan od prioriteta menadžmenta pošte. Menadžeri su ključni resursi svake poslovne organizacije. Dobar menadžer mora biti kreativan i inventivan, mora biti poduzetnik, mora znati upravljati ljudima, te donositi pravilne odluke koje će omogućiti ostvarenje ciljeva poslovne organizacije. U središtu razmatranja ovog Diplomskog rada nalazi se upravljanje ljudskim potencijalima kao ključni čimbenik racionalizacije poštanskog prometa. Istražene su osnovne značajke ljudskih potencijala i obrazložene specifičnosti ljudskih potencijala u poštanskom prometu, te je dan prijedog mjera za primjereno upravljanje ljudskim potencijalima u poštanskom prometu. Rezultatima istraživanja koji su prikazani u ovom radu, dokazana je nepobitna činjenica da ljudski potencijali poprimaju sve veće značenje u racionalizaciji poštanskog prometa.

poštanski promet; ljudski potencijali; obrazovanje kadrova; upravljanje ljudskim potencijalima

nije evidentirano

engleski

Human resources management in the function of postal traffic rationalization

nije evidentirano

postal traffic; human resources; staff education; human resources management

nije evidentirano

Podaci o izdanju

57

15.09.2009.

obranjeno

Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj

Ekonomski fakultet, Rijeka

Rijeka

Povezanost rada

Ekonomija