Profil top menadžera velikih hrvatskih poduzeća - empirijsko istraživanje (CROSBI ID 158259)
Prilog u časopisu | prethodno priopćenje
Podaci o odgovornosti
Vrdoljak Raguž, Ivona
hrvatski
Profil top menadžera velikih hrvatskih poduzeća - empirijsko istraživanje
Kvalitetni ljudski potencijali postaju najvažniji resurs poslovanja i temelj konkurentske i strategijske prednosti pred inim poduzećima. Top menadžeri su u fokusu razmatranja jer se od njih očekuje da rješavaju kako svakodnevne obveze i zadatke tako i da donose ispravne odluke u uvjetima neizvjesnosti i rizika te u mnogim drugim konfliktni situacijama u poduzeću koje su postale svakodnevnica poslovanja. U radu se anketnim istraživanjem željelo utvrditi trenutno stanje poslovanja kao i profil top menadžera velikih hrvatskih poduzeća. Anketno istraživanje provedeno je od ožujka do rujna 2008. na uzorku od 81 top menadžera velikih hrvatskih poduzeća Cilj istraživanja je definiranje temeljnih obilježja velikih hrvatskih poduzeća i utvrđivanje profila top menadžera velikih hrvatskih poduzeća te davanje prijedloga za moguće poboljšanje postojećeg stanja.
velika hrvatska poduzeća; profil top menadžera velikih hrvatskih poduzeća
nije evidentirano
engleski
The profile of top managers in large Croatian companies - empirical research
nije evidentirano
large Croatian companies; profiles of top managers in large Croatian companies
nije evidentirano
