hrvatski

Organizacija smjenskog rada, zadovoljstvo poslom i zdravstveni status kod medicinskih sestara.

Rezultati brojnih ispitivanja upućuju na negativne efekte smjenskog rada na zdravstveni status i zadovoljstvo poslom radnika koji obavljaju takav rad, ali kada je riječ o efektima načina organizacije smjenskog rada rezultati nisu jednoznačni. Cilj ovog ispitivanja je bio utvrditi efekte različitih načina organizacije smjenskog rada na zdravstveni status i zadovoljstvo poslom kod medicinskih sestara. Ispitivanje je provedeno na medicinskim sestrama Opće bolnice u Zadru, Splitu i Šibeniku, čiji posao uključuje slijedeće načine organizacije smjenskog rada: rotacija unaprijed (jutarnja, poslijepodnevna, noćna, slobodni dani), rotacija unatrag (noćna, poslijepodnevna, jutarnja, slobodni dani). Rad u svakoj smjeni uključuje osmosatni radni dan, a smjene se izmjenjuju svaka dva dana. Također je uključena skupina ispitanica, kojima se zbog različitih faktora slijed smjena neprestano mijenja (iregularna organizacija smjenskog rada) i skupina onih čije smjene traju 12 sati, a izmjenjuju se svaka dva dana (dnevna, noćna, slobodni dani) Kao kontrolna skupina su bile medicinske sestre koje rade samo u jutarnjoj smjeni. U ispitivanju su korištene skale za procjenu težine posla, zadovoljstva životom i različitim aspektima posla, te Hrvatska verzija upitnika zdravstvenog statusa (SF-36). Dobiveni rezultati su u skladu s većinom dosadašnjih istraživanja, u smislu da je zdravstveni status procijenjen lošijim od strane ispitanica koje rade u smjenama, nego onih koje rade u prvoj smjeni. Isti smjer razlika je utvrđen za zadovoljstvo poslom. Ipak, detaljnije analize pokazuju da je ova razlika uvjetovana isključivo načinom organizacije smjenskog rada, a ne smjenskim radom kao takvim. Naime, značajno lošiji zdravstveni status, kao i niže zadovoljstvo poslom je kod ispitanica, čiji smjenski rad nije unaprijed definiran (iregularan), te kod onih kojima su smjene rotirane unatrag. Kada se izuzmu ove dvije skupine, nema razlike ni u zdravstvenom statusu, ni u zadovoljstvu poslom između ispitanica koje rade u smjenama i onih koje rade samo u prvoj smjeni.

smjenski rad; zadovoljstvo poslom; zdravstveni status

nije evidentirano