Socijalni rad u području razvoja i upravljanja ljudskim potencijalima (CROSBI ID 151652)
Prilog u časopisu | pregledni rad (znanstveni) | međunarodna recenzija
Podaci o odgovornosti
Žganec, Nino ; Bićanić, Mirna
hrvatski
Socijalni rad u području razvoja i upravljanja ljudskim potencijalima
Razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima podruËje je koje je tijekom nekoliko posljednjih desetljeÊ ; ; a sve znaËajnije prisutno u poslovanju modernih organizacija i to kako u ekonomskom (business) sektoru tako i u ostalim podruËjima i djelatnostima. Poslovanje suvremenih organizacija/tvrtki uvelike pa i presudno ovisi o kvaliteti upravljanja ljudima π to ukljuËuje pribavljanje i selekciju kandidata za posao, testiranje i vo enje intervjua s potencijalnim zaposlenicima, motiviranje i nagra ivanje zaposlenika te poticanje na daljnje obrazovanje, praÊ ; ; enje karijere zaposlenih i pruæ ; ; anje pomoÊ ; ; i u razvoju karijere, kao i pomoÊ ; ; i u upravljanju stresom i sve Ëeπ Ê ; ; e spominjanim flmobbingom« ; ; . StruËnjaci obrazovani u podruËju socijalnog rada mogu, zbog svoje adekvatne dodiplomske izobrazbe, te dodatnih izobrazbi u okviru specijalistiËkih programa ili programa cjeloæ ; ; ivotnog obrazovanja, biti iznimno kvalificirani za poslove razvoja i upravljanja ljudskim potencijalima. Dosadaπ nja iskustva nekolicine socijalnih radnika u Hrvatskoj, a joπ viπ e onih u svijetu pokazuju da se socijalni radnici uspjeπ no nose s izazovima ove djelatnosti, a buduÊ ; ; i razvoj obrazovnog programa za socijalni rad treba pokazati dodatnu osjetljivost za izuËavanje podruËja razvoja i upravljanja ljudskim potencijalima te time joπ viπ e potaknuti buduÊ ; ; e generacije socijalnih radnika za ukljuËivanje u ovo podruËje rada.
razvoj ljudskih potencijala ; upravljanje ljudskim potencijalima ; socijalni rad
nije evidentirano
engleski
Social work in the areas of development and management of human resources
nije evidentirano
development of human resources ; human resources management ; social work
nije evidentirano