Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 400973

Tko je zaslužan za uspjeh? Timski rad i rukovođenje u organizacijama.


Galić, Zvonimir
Tko je zaslužan za uspjeh? Timski rad i rukovođenje u organizacijama. // Primijenjena psihologija: pitanja i odgovori / Čorkalo Biruški, Dinka (ur.).
Zagreb: Školska knjiga, 2009. str. 279-297


Naslov
Tko je zaslužan za uspjeh? Timski rad i rukovođenje u organizacijama.
(Who is responsible for success? Team-work and leadership in organisations.)

Autori
Galić, Zvonimir

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, stručni

Knjiga
Primijenjena psihologija: pitanja i odgovori

Urednik/ci
Čorkalo Biruški, Dinka

Izdavač
Školska knjiga

Grad
Zagreb

Godina
2009

Raspon stranica
279-297

ISBN
978-953-0-30718-6

Ključne riječi
timski rad, rukovođenje, radne organizacije
(team work, leadership, working organizations)

Sažetak
U svijetu rada vlada borba za opstanak. Svakodnevno možemo vidjeti kako neke organizacije uspijevaju, druge stagniraju, a treće propadaju. Može li usponu i padu organizacija pripomoći psihologija? Odgovor je potvrdan. Dva mehanizma koja su se pokazala izrazito važnima za uspješnost organizacije su uvođenje timskog rada i promoviranje učinkovitog (ruko)vođenja. U ovom poglavlju pokušat ćemo opisati na koji način poznavanjem spoznaja iz organizacijske psihologije možemo utjecati na uspješnosti organizacije. U prvom dijelu objasnit ćemo što je to radni tim, koji čimbenici utječu na njegovu uspješnost te vidjeti koje su prednosti i nedostaci timskog rada. U drugom dijelu pokušat ćemo odgovoriti na ključna pitanja vezana uz vodstvo u organizacijama: tko su, što znaju i kako se ponašaju uspješni vođe.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija



POVEZANOST RADA


Projekt / tema
130-0000000-1020 - Psihosocijalni aspekti nezaposlenosti: longitudinalno istraživanje (Branimir Šverko, )

Ustanove
Filozofski fakultet, Zagreb

Profili:

Avatar Url Zvonimir Galić (autor)

Citiraj ovu publikaciju

Galić, Zvonimir
Tko je zaslužan za uspjeh? Timski rad i rukovođenje u organizacijama. // Primijenjena psihologija: pitanja i odgovori / Čorkalo Biruški, Dinka (ur.).
Zagreb: Školska knjiga, 2009. str. 279-297
Galić, Z. (2009) Tko je zaslužan za uspjeh? Timski rad i rukovođenje u organizacijama.. U: Čorkalo Biruški, D. (ur.) Primijenjena psihologija: pitanja i odgovori. Zagreb, Školska knjiga, str. 279-297.
@inbook{inbook, author = {Gali\'{c}, Z.}, editor = {\v{C}orkalo Biru\v{s}ki, D.}, year = {2009}, pages = {279-297}, keywords = {team work, leadership, working organizations}, isbn = {978-953-0-30718-6}, title = {Who is responsible for success? Team-work and leadership in organisations.}, keyword = {team work, leadership, working organizations}, publisher = {\v{S}kolska knjiga}, publisherplace = {Zagreb} }