Izbor karijere mladih i društvena odgovornost poslodavca (CROSBI ID 37751)
Prilog u knjizi | izvorni znanstveni rad
Podaci o odgovornosti
Vehovec, Maja ; Škreblin Kirbiš, Ivona
hrvatski
Izbor karijere mladih i društvena odgovornost poslodavca
U radu se ispituju preferencije mladih visokoobrazovnih ljudi u odnosu na zahtjeve koje bi im buduća ‘ idealna’ karijera trebala donijeti te njihovi stavovi o poslodavcima prilikom prvog ulaza na tržište nakon obrazovanja. Rezultati su pokazali da buduća karijera donosi najviše zadovoljstva ako omogućuje da se razviju motivi osobnog rasta i razvoja te statusa i moći kojima se daju prednost u odnosu na motiv altruizma. Takvi se stavovi stavljaju u odnos prema hipotetičnom primjeru izbora posla u šest parova zaposlenja u kojima vladaju potpuno isti uvjeti, ali se poslodavci razlikuju prema društvenoj odgovornosti. Rezultat istraživanja je pokazao da postoji niska osjetljivost mladih prema društvenoj odgovornosti tvrtki u čemu prednjači muška populacija.
društvena odgovornost poduzeća, signaliziranje, asimetrična informacija, reputacija, motivi i izbor karijere
nije evidentirano
engleski
Career choice of young people and social responsibility of the employer
nije evidentirano
corporate social responsibility, signaling, asymmetric information, reputation, motives and career choice
nije evidentirano
Podaci o prilogu
27-38.
objavljeno
Podaci o knjizi
Socijalno odgovorno gospodarenje: ekonomski i etički aspekti
Bodiroga Vukobrat , Nada ; Barić , Sanja
Zagreb: TIM press ; Pravni fakultet Sveučilišta u Rijeci
2008.
978-953-7177-25-6
