hrvatski

Suvremeni menadžment - vještine, sustavi, izazovi

U djelu se obrađuju temeljna znanja iz menadžmenta važna za uspjeh suvremenih organizacija i njihovih menadžera. U prvom dijelu knjige određuje se pojam menadžmenta (poglavlje 1.), opisuju teorije menadžmenta (poglavlje 2.) te definira okolina menadžmenta (poglavlje 3.). U drugom dijelu knjige obrađuje se planiranje kao funkcija menadžmenta i to kroz temelje planiranja (poglavlje 4.) i strategijski menadžment (poglavlje 5.). Treći dio knjige odnosi se na menadžersku funkciju organiziranja, preciznije na proces organiziranja (poglavlje 6.), dizajniranje organizacije (poglavlje 7.) i organizacijsku kulturu (poglavlje 8.). U četvrtom dijelu knjige autori se bave vođenjem kao funkcijom menadžmenta kroz teme vođenja i vodstva (poglavlje 9.), motivacije za rad i motiviranja (poglavlje 10.) i komunikacije u organizacijama (poglavlje 11.). Peti dio knjige posvećen je aktivnostima menadžmenta ljudskih potencijala. U tom je dijelu dan uvod u menadžment ljudskih potencijala (poglavlje 12.) te su opisane aktivnosti predviđanja potreba za ljudskih potencijalima (poglavlje 13.), zapošljavanja ljudskih potencijala (poglavlje 14.) i praćenja i razvoja zaposlenika (poglavlje 15.). U zadnjem, šestom dijelu knjige obrađuju se menadžerske aktivnosti kontroliranja, odnosno temelji kontroliranja (poglavlje 16.), upravljanje operacijama (poglavlje 17.) te upravljanje kvalitetom (poglavlje 18.). Djelo također sadrži i popis korištene literature, kazalo pojmova, kazalo slika i kazalo tablica.

suvremeni menadžment; menadžerske vještine; sustavi menadžmenta; izazovi menadžmenta

nije evidentirano