Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Čimbenici stresa i radna sposobnost u radiološkoj profesiji (CROSBI ID 543324)

Prilog sa skupa u zborniku | sažetak izlaganja sa skupa | međunarodna recenzija

Knežević, Bojana ; Golubić, Rajna ; Belošević, Ljiljana ; Konig, Stjepan ; Milošević, Milan ; Mustajbegović, Jadranka Stress factors and work ability in the radiologist's profession / Čimbenici stresa i radna sposobnost u radiološkoj profesiji // 1. Međunarodni kongres ERA NOVE EKONOMIJE I NOVIH ZANIMANJA- STRESS I MOBBING Knjiga sažetaka / Mustajbegović, Jadranka (ur.). Split: Udruga Split Zdravi Grad, 2008. str. 57-58

Podaci o odgovornosti

Knežević, Bojana ; Golubić, Rajna ; Belošević, Ljiljana ; Konig, Stjepan ; Milošević, Milan ; Mustajbegović, Jadranka

hrvatski

Čimbenici stresa i radna sposobnost u radiološkoj profesiji

CILJ: istražiti uzroke stresa na radu i radnu sposobnost bolničkog osoblja na radiologiji u eri novih tehnologija u bolnicama METODE I ISPITANICI: Presiječna studija provedena je u sveučilišnoj bolnici u Zagrebu, u Hrvatskoj, kao dio šire studije istraživanja stresa u bolničkih zdravstvenih djelatnika. Istraživanje je provedeno upitnikom o stresnim čimbenicima na radu (37 stresora) i upitnikom o procjeni radne sposobnosti (Work Ability Index (WAI) Questionnaires). Upitnik je ispunio 41 zdravstveni djelatnik zaposlen u djelatnosti radiološke dijagnostike i terapije (14 liječnika specijalista radiologa i 27 ostalih radioloških zdravstvenih djelatnika) Čimbenici stresa koji su ocijenjeni na Likertovoj skali (1- 5) sa srednjom vrijednošću većom od 3 označeni su kao stresni za analiziranu skupinu. WAI rezultati se kreću u rasponu od 7 do 49 bodova ; i upućuju na lošu (7-27), umjerenu (28-37), dobru (37-43), izvrsnu (44-49) radnu sposobnost. REZULTATI: U našoj studiji , liječnici specijalisti prepoznaju kao stresne slijedeće čimbenike: 1. Organizaciju rada i financijske mogućnosti (srednja vrijednost 3.80): previše posla, lošu organizaciju rada, nedostatak vremena, premali broj djelatnika, pritisak vremenskih rokova, neadekvatna financijska sredstva za rad, neadekvatna osobna primanja ; 2. Profesionalne i intelektualne zahtjeve (srednja vrijednost 3.48): izazove uvođenjem novih tehnologija i novih informacija, potrebu za odgovarajućom edukaciju, nedostupnost novih informacija i saznanja 3. Javnu kritika (srednja vrijednost 3.39): izloženost neprimjerenoj kritici u javnosti, sudske tužbe i sporovi Ostali radiološki zdravstveni djelatnici prepoznaju kao stresnu skupinu stresora koji pripadaju organizaciji rada i financijskim mogućnostima (srednja vrijednost 3.40). Srednja vrijednost WAI rezultata za ukupno osoblje je 37.61 što ukazuje na dobru radnu sposobnost ; za liječnike specijaliste radiologije srednji WAI=38.00, a za ostale WAI=37.40 što nije značajna razlika. Profesionalne i intelektualne zahtjeve posebno su istaknuli liječnici s visokim WAI rezultatima (&#8805; 37), značajno više od liječnika s niskim rezultatima WAI(<37). ZAKLJUČAK: Rezultati ukazuju na potrebu poboljšanja organizacije posla i financijskih mogućnosti. Uvođenje novih tehnologija i intelektualni izazovi povećevaju šansu da djelatnici zadrže dobru i izvrsnu radnu sposobnost.

stresori; radiologija; radna sposobnost

nije evidentirano

engleski

Stress factors and work ability in the radiologist's profession

CILJ: istražiti uzroke stresa na radu i radnu sposobnost bolničkog osoblja na radiologiji u eri novih tehnologija u bolnicama METODE I ISPITANICI: Presiječna studija provedena je u sveučilišnoj bolnici u Zagrebu, u Hrvatskoj, kao dio šire studije istraživanja stresa u bolničkih zdravstvenih djelatnika. Istraživanje je provedeno upitnikom o stresnim čimbenicima na radu (37 stresora) i upitnikom o procjeni radne sposobnosti (Work Ability Index (WAI) Questionnaires). Upitnik je ispunio 41 zdravstveni djelatnik zaposlen u djelatnosti radiološke dijagnostike i terapije (14 liječnika specijalista radiologa i 27 ostalih radioloških zdravstvenih djelatnika) Čimbenici stresa koji su ocijenjeni na Likertovoj skali (1- 5) sa srednjom vrijednošću većom od 3 označeni su kao stresni za analiziranu skupinu. WAI rezultati se kreću u rasponu od 7 do 49 bodova ; i upućuju na lošu (7-27), umjerenu (28-37), dobru (37-43), izvrsnu (44-49) radnu sposobnost. REZULTATI: U našoj studiji , liječnici specijalisti prepoznaju kao stresne slijedeće čimbenike: 1. Organizaciju rada i financijske mogućnosti (srednja vrijednost 3.80): previše posla, lošu organizaciju rada, nedostatak vremena, premali broj djelatnika, pritisak vremenskih rokova, neadekvatna financijska sredstva za rad, neadekvatna osobna primanja ; 2. Profesionalne i intelektualne zahtjeve (srednja vrijednost 3.48): izazove uvođenjem novih tehnologija i novih informacija, potrebu za odgovarajućom edukaciju, nedostupnost novih informacija i saznanja 3. Javnu kritika (srednja vrijednost 3.39): izloženost neprimjerenoj kritici u javnosti, sudske tužbe i sporovi Ostali radiološki zdravstveni djelatnici prepoznaju kao stresnu skupinu stresora koji pripadaju organizaciji rada i financijskim mogućnostima (srednja vrijednost 3.40). Srednja vrijednost WAI rezultata za ukupno osoblje je 37.61 što ukazuje na dobru radnu sposobnost ; za liječnike specijaliste radiologije srednji WAI=38.00, a za ostale WAI=37.40 što nije značajna razlika. Profesionalne i intelektualne zahtjeve posebno su istaknuli liječnici s visokim WAI rezultatima (&#8805; 37), značajno više od liječnika s niskim rezultatima WAI(<37). ZAKLJUČAK: Rezultati ukazuju na potrebu poboljšanja organizacije posla i financijskih mogućnosti. Uvođenje novih tehnologija i intelektualni izazovi povećevaju šansu da djelatnici zadrže dobru i izvrsnu radnu sposobnost.

stressors; radiology; work ability

nije evidentirano

nije evidentirano

nije evidentirano

nije evidentirano

nije evidentirano

nije evidentirano

Podaci o prilogu

57-58.

2008.

objavljeno

Podaci o matičnoj publikaciji

1. Međunarodni kongres ERA NOVE EKONOMIJE I NOVIH ZANIMANJA- STRESS I MOBBING Knjiga sažetaka

Mustajbegović, Jadranka

Split: Udruga Split Zdravi Grad

978-953-99210-8-6

Podaci o skupu

1. Međunarodni kongres ERA NOVE EKONOMIJE I NOVIH ZANIMANJA- STRESS I MOBBING

poster

07.11.2008-09.11.2008

Split, Hrvatska

Povezanost rada

Javno zdravstvo i zdravstvena zaštita