hrvatski

Menadžerski ugovori - problemi u praksi

Nakon više od desetljeća primjene Zakona o radu i Zakona o trgovačkim društvima, i dalje je u poslovnoj i sudskoj praksi nejasna pravna priroda tzv. menadžerskih ugovora. Važnost utvrđenja pravne prirode menadžerskih ugovora bitna je iz razloga utvrđenja prava i obveza ugovornih strana. Tek kad utvrdimo je li menadžerski ugovor po svojoj pravnoj prirodi ugovor o radu ili neki drugi ugovor koji kao predmet činidbe ima rad (ugovor o djelu, ugovor o službi ili ugovor o nalogu), znat ćemo i koje se (prisilne) norme na njega primjenjuju, a time ćemo znati i koja prava i obveze imaju njegove ugovorne strane. U radu se analiziraju zakonske odredbe te domaća poslovna i sudska praksa o menadžerskim ugovorima. Temeljem toga, u cilju postizanja pravne sigurnosti, praksi se daju smjernice kako riješiti postojeće probleme.

menadžerski ugovor; ugovor o radu; ugovor o službi

nije evidentirano