hrvatski

Kvantitativno planiranje ljudskih resursa

Tehničko - tehnološki razvoj, promatran kroz nove izume, patente, inovacije, metode i novo ljudsko manje, nikad tijekom povijesti doživljavao tako buran rast kao u dvadesetom stoljeću. Krivulja tehničko - tehnološkog napretka postaje eksponencionalna. Nažalost ona nije praćena adekvatnim razvitkom upravljačkih metoda i metoda planiranja. Ljudske organizacije postaju sve složenije, tehnološka razina proizvodnje sve je viša što prouzrokuje izuzetne probleme i potrebu za što većom koordinacijom, kontrolom i za što preciznijim i dugoročnijim planovima. Naznačava se posebno kvantitativno planiranje u cilju utvrđivanja viškova i manjkova kadrova kao nužna potreba svih sustava. Technoligic ingeneering development, monitored thru new inventions, patents, inovations, methods and new mens knowings, never thru out all history has had such turbulent growing as in 20th century. The technoligic ingeneering curve progress becomes exponential. Unfortunatelly, it is not fallowed by an adequate progress of interprising and planing methods. Human organizations are becoming more complex, and technologic manufacture level is higher every day, wich causes excepitional problems and need for better coordination, control management and more precise longterm plans. Very speciall quanitiy planing is made in effort of determinating staff excesses and deficiencies as an key need in every sistem.

Planiranje; Ljudski resurs

nije evidentirano