Diskriminacija u europskom radnom pravu (CROSBI ID 142745)
Prilog u časopisu | pregledni rad (znanstveni)
Podaci o odgovornosti
Bilić, Andrijana
hrvatski
Diskriminacija u europskom radnom pravu
Jedno od temeljnih načela u svakom civiliziranom društvu jest načelo jednakosti, kojim se potvrđuje stav da su svi ljudi jednaki u pravima i vrijedni jednakog, dostojanstvenog postupanja, neovisno o njihovim međusobnim razlikama na temelju urođenih ili stečenih osobnih svojstava. Stoga, svako tretiranje pojedinca kojim se zbog spomenutih razlika vrši njegovo isključenje i/ili ograničavanje te mu se tim načinom ugrožava ili onemogućava ostvarenje socijalnih prava ili mu se daje prvenstvo pred drugim osobama isključujući i/ili ograničavajući time potonje u ostavrivanju njihobih socijalnih prava predstavlja diskriminaciju, što je ujedno povreda dostojanstva te osobe. Načelo jednakosti u mogućnostima i postupanju čini sastavni dio pravana rad u širem smislu. Diskriminacija u radu i u svezi rada javlja se vrlo često i teško se suzbija jer iza nje stoji interes svijeta kapitala zbog sticanja ekonomske koristi.
diskriminacija-pozitivna; negativna; Europska unija; smjernice
nije evidentirano
engleski
Discrimination in the European labour law
nije evidentirano
discrimination-positive; negative; European union; EU directives
nije evidentirano