Ususret Zakonu o sprječavanju zlostavljanja na radu (s usporednopravnim prikazom sudske prakse) I.dio (CROSBI ID 141312)
Prilog u časopisu | izvorni znanstveni rad
Podaci o odgovornosti
Bodiroga Vukobrat Nada ; Mihelčić, Gabrijela
hrvatski
Ususret Zakonu o sprječavanju zlostavljanja na radu (s usporednopravnim prikazom sudske prakse) I.dio
U Hrvatskoj se, u posljednje vrijeme, kako u široj javnosti, tako i u stručnim krugovima sve više raspravlja o fenomenu mobbinga. Štoviše, u pripremi je i Prijedlog Zakona o sprječavanju zlostavljanja na radu. Imajući u vidu složenost fenomena mobbinga i potrebu da se budućim Zakonom ova materija što bolje uredi, smatramo da je korisno u vrijeme donošenja Zakona iznijeti razmišljanja do kojih smo došli baveći se ovom problematikom, kao i prikazati iskustva država čija rješenja bi nam mogla koristiti pri izradi Zakona. Ovdje u prvom redu referiramo na rješenja sadržana u njemačkoj praksi. U radu ćemo se fenomenom mobbinga baviti poglavito s pravnog aspekta. Smatramo, međutim, da je radi što boljeg razumijevanja ovog fenomena o njemu potrebno raspraviti s više aspekata. Stoga u prvom dijelu rada govorimo o mobbingu kao o socijalnoj kategoriji, pojavnim oblicima i mogućim razlozima pojave mobbinga. Drugi dio rada bavi se problematikom pravnog određenja pojma mobbinga u usporednom pravu i pravu Europske unije. U trećem dijelu obrađujemo hrvatska rješenja de lege lata te odnos mobbinga i instituta neimovinske štete (donosimo slučaj iz njemačke sudske prakse). U posljednjem dijelu iznosimo prijedlog de lege ferenda referirajući se na sadržaj PZSZR.
mobbing; Zakon o sprječavanju zlostavljanja na radu
nije evidentirano
engleski
Awaiting the law on prevention of abuse at work Part I
nije evidentirano
mobbing; Law on prevention of abuse at work
nije evidentirano