Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Komparativna analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima poduzeća Maistra i zabavnog parka Valleyfair! (CROSBI ID 349609)

Ocjenski rad | diplomski rad

Canjuga, Sonja Komparativna analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima poduzeća Maistra i zabavnog parka Valleyfair! / doc.dr.sc. Zdravko Zekić (mentor); mr.sc. Nataša Rupčić (neposredni voditelj). Rijeka, Ekonomski fakultet, Rijeka, . 2007

Podaci o odgovornosti

Canjuga, Sonja

doc.dr.sc. Zdravko Zekić

mr.sc. Nataša Rupčić

hrvatski

Komparativna analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima poduzeća Maistra i zabavnog parka Valleyfair!

Pojam upravljanja ljudskim potencijalima nikada nije imao veće značenje nego danas. U globalnom okruženju, kada ostali inputi postaju sve lakše i brže dostupni ljudi su ti koji čine razliku i stvaraju odlučujuće prednosti među poduzećima te postaju uvjet opstanka i uspješnog poslovanja poduzeća. Upravljanje ljudskim potencijalima je zbog kompleksnosti ljudske prirode izuzetno težak i složen posao. Ljudsko ponašanje je ponekad nepredvidivo a postupci neracionalni. Ipak, efikasno upravljanje ljudskim potencijalima trebalo bi biti primarni interes svakog poduzeća koje želi postići dobre rezultate na tržištu jer svaka organizacija pada ili prolazi na ljudima.

menadžment; upravljanje ljudskim potencijalima; Maistra

nije evidentirano

engleski

Comparative analysis of the human resource management of the companies Maistra and Valleyfair!

nije evidentirano

management; human resource management; Maistra

nije evidentirano

Podaci o izdanju

78

18.06.2007.

obranjeno

Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj

Ekonomski fakultet, Rijeka

Rijeka

Povezanost rada

Ekonomija