Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 332505

Mobbing kao organizacijski problem s osvrtom na stanje u Hrvatskoj


Nožina, Ivana
Mobbing kao organizacijski problem s osvrtom na stanje u Hrvatskoj 2007., diplomski rad, Ekonomski fakultet, Rijeka


Naslov
Mobbing kao organizacijski problem s osvrtom na stanje u Hrvatskoj
(Mobbing as an organizational issue regarding situation in Croatia)

Autori
Nožina, Ivana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad

Fakultet
Ekonomski fakultet

Mjesto
Rijeka

Datum
3.12

Godina
2007

Stranica
63

Mentor
Kaštelan-Mrak, Marija

Ključne riječi
Mobbing; organizacija; Hrvatska
(Mobbing; organization; Croatia)

Sažetak
U radu se terminološki definira pojam mobbinga kao organizacijskog problema, te se analizira prisutnost istog u hrvatskim poduzećima

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Projekt / tema
081-1151212-1453 - Poslovna prilagodba hrvatskih gospodarskih subjekata tržišnom natjecanju u EU (Marija Kaštelan Mrak, )

Ustanove
Ekonomski fakultet, Rijeka