Modeliranje organizacijske strukture proizvodnih poduzeća (CROSBI ID 346486)
Ocjenski rad | doktorska disertacija
Podaci o odgovornosti
Ikonić, Milan
Mikac, Tonči
hrvatski
Modeliranje organizacijske strukture proizvodnih poduzeća
Organizacijska struktura predstavlja temelj svakog poduzeća i uz sustav upravljanja i sustav odnosa među dijelovima poduzeća jedan je od tri elemenata organizacije poslovnih sustava. Poduzeća moraju stalno razvijati i češće mijenjati svoju organizacijsku strukturu, usavršavati postojeću te adaptirati je okruženju u kojem djeluju, a sve kako bi učinkovito ostvarivala svoje ciljeve. Moderna teorija organizacije razvija nove organizacijske strukture, istražuje njihove prednosti i nedostatke, analizira unutarnje i vanjske čimbenike koji utječu na organizacijsku strukturu. Organizacija se pokušava prilagoditi onim čimbenicima koje ne može kontrolirati. Čimbenik odnosno čimbenici čiji je utjecaj presudan za pojedini poslovni sustav odredit će izbor određene organizacijske strukture u istom. U radu je dat cjeloviti teorijski prikaz poznatih organizacijskih struktura, identifikacija i analiza poznatih utjecajnih čimbenika na organizacijsku strukturu te cjelovit prikaz poznatih organizacijskih koncepata i metoda upravljanja proizvodnjom. Cilj ovog rada bio je razviti novi matematički model izbora optimalne osnovne organizacijske strukture za zadane uvjete poslovanja. U tu svrhu izvršena je analiza i klasifikacija utjecajnih čimbenika. Nakon toga izvršena je njihova kvantificikacija i uspostavljena veza između dodijeljenih im vrijednosti i osnovnih tipova organizacijskih struktura na način koji je omogućio izbor optimalne organizacijske strukture za zadane uvjete poslovanja u datom okruženju. Zaključno, primjena iste metode prezentirana je na konkretnim primjerima uz pomoć, za potrebe ovog rada, razvijenog računalnog programa.
Poslovni sustav; Organizacijska struktura; Čimbenici organizacije; Metoda izbora optimalne organizacijske strukture
nije evidentirano
engleski
Modeling of organizational structure of manufactury
nije evidentirano
Business system; Organisational structure; Casual factors of organization; Method of selection of optimal organisational structure
nije evidentirano
Podaci o izdanju
152
16.11.2005.
obranjeno
Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj
Tehnički fakultet, Rijeka
Rijeka