hrvatski

Vlasnička koncentracija i korporativno upravljanje u Hrvatskoj

Magistarski rad &laquo ; Vlasnička koncentracija i korporativno upravljanje u Hrvatskoj&raquo ; istražuje utjecaj koncentracije vlasništva na kontrolu hrvatskih korporacija. Budući da u Hrvatskoj do sada nije objavljen sveobuhvatni prikaz sustava i mehanizama korporativnog upravljanja, rad predstavlja prvi korak u istraživanju ove složene interdisciplinarne teme. Rad se sastoji od uvoda, pet osnovnih poglavlja i zaključka. Započinje s prikazom razvoja, prednosti, ciljeva, odgovornosti i osnovnih modela korporativnih struktura, te analizom dominantnih teorijskih pristupa korporativnom upravljanju. U trećem poglavlju rada, razmatraju se osnovni mehanizmi korporativnog upravljanja, a u četvrtom poglavlju dan je detaljan prikaz njemačkog, američkog, japanskog i tranzicijskog sustava korporativnog upravljanja. Hrvatski pravni okvir korporativnog upravljanja i dosadašnji dosezi u istraživanju korporativnog upravljanja u Hrvatskoj se razmatraju u petom dijelu magistarskog rada. Osnovni cilj empirijskog istraživanja u sklopu rada je utvrđivanje razine utjecaja velikih dioničara na korporativno upravljanje u Hrvatskoj. Temeljna pretpostavka istraživanja je kako hrvatske korporacije kontrolira mali broj velikih vlasnika. Za potvrđivanje ove pretpostavke koristile su se dvije skupine pomoćnih hipoteza. Prvo se je analiziralo stanje koncentracije vlasništva u hrvatskim korporacijama, a zatim utvrdilo postojanje statistički značajnih veza između razine koncentracije vlasništva i korporativne kontrole. Koncentracija vlasništva predstavlja temeljnu karakteristiku dioničara hrvatskih korporacija pri pokušaju određivanju razine njihovog utjecaja na korporativnu kontrolu. Rezultati istraživanja ukazuju na nisku razinu odvojenosti vlasništva i kontrole u hrvatskim korporacijama. Mogućnost dominantnog dioničara da direktno nadzire rad uprave u većini slučajeva sprečava oportuno ponašanje menadžmenta u smislu korištenja kontrole u osobnu korist, ali u isto vrijeme omogućava dioničarima u poziciji kontrole da izvlaste druge interesno-utjecajne skupine. Budući da se problem u sustavu korporativnog upravljanja javlja tamo gdje su mehanizmi zaštite pojedinih subjekata najslabiji, provedeno empirijsko istraživanje upućuje na osnovni problemi korporativnog upravljanja u Hrvatskoj.

vlasnička koncentracije; korpoativno upravljanje

nije evidentirano