Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 2712

Izvori, pokretači i značenje organizacijskih promjena, te oblikovanje organizacije poduzeća


Šegon-Goja, Sonja; Šehanović, Jusuf; Žugaj, Miroslav
Izvori, pokretači i značenje organizacijskih promjena, te oblikovanje organizacije poduzeća // Organizacija : revija za management, informatiko in kadre, 30 (1997), 7; 385-392 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, ostalo)


CROSBI ID: 2712 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Izvori, pokretači i značenje organizacijskih promjena, te oblikovanje organizacije poduzeća
(Sources, driving forces and meaning of organisational changes)

Autori
Šegon-Goja, Sonja ; Šehanović, Jusuf ; Žugaj, Miroslav

Izvornik
Organizacija : revija za management, informatiko in kadre (1318-5454) 30 (1997), 7; 385-392

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, ostalo

Ključne riječi
organizacija; izvori organizacijskih promjena; organizacijska kriza
(organization; driving forces behind organisational changes; organisation crisis)

Sažetak
Cilj ovog rada je ukazivanje na važnost oblikovanja organizacije, te prepoznavanja izvora i pokretača koji generiraju zahtjeve za promjenom organizacije, opisati njihovo djelovanje i istaći značenje organizacijskih promjena. Organizacijska promjena je svaka stvarna, suštinska modifikacija nekog dijela organizacije. Izvore organizacijskih promjena većina autora dijeli na vanjske i unutarnje. Promjena u djelovanju bilo kojeg činitelja ili više njih zajedno može biti uzrokom organizacijske promjene, ali se u radu razmatraju ovi: dinamičnost tržišta, nove tehnologije, društveno-ekonomski trendovi, promjene strategije, proces organizacijskog rasta te organizacijske krize.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Projekti:
010003

Ustanove:
Ekonomski fakultet, Osijek

Profili:

Avatar Url Jusuf Šehanović (autor)

Avatar Url Miroslav Žugaj (autor)


Citiraj ovu publikaciju:

Šegon-Goja, Sonja; Šehanović, Jusuf; Žugaj, Miroslav
Izvori, pokretači i značenje organizacijskih promjena, te oblikovanje organizacije poduzeća // Organizacija : revija za management, informatiko in kadre, 30 (1997), 7; 385-392 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, ostalo)
Šegon-Goja, S., Šehanović, J. & Žugaj, M. (1997) Izvori, pokretači i značenje organizacijskih promjena, te oblikovanje organizacije poduzeća. Organizacija : revija za management, informatiko in kadre, 30 (7), 385-392.
@article{article, year = {1997}, pages = {385-392}, keywords = {organizacija, izvori organizacijskih promjena, organizacijska kriza}, journal = {Organizacija : revija za management, informatiko in kadre}, volume = {30}, number = {7}, issn = {1318-5454}, title = {Izvori, pokreta\v{c}i i zna\v{c}enje organizacijskih promjena, te oblikovanje organizacije poduze\'{c}a}, keyword = {organizacija, izvori organizacijskih promjena, organizacijska kriza} }
@article{article, year = {1997}, pages = {385-392}, keywords = {organization, driving forces behind organisational changes, organisation crisis}, journal = {Organizacija : revija za management, informatiko in kadre}, volume = {30}, number = {7}, issn = {1318-5454}, title = {Sources, driving forces and meaning of organisational changes}, keyword = {organization, driving forces behind organisational changes, organisation crisis} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font