Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi

Model managementa gerontološkog centra u integriranoj skrbi za starije ljude (CROSBI ID 520711)

Prilog sa skupa u časopisu | sažetak izlaganja sa skupa

Perko, Goran ; Tomek-Roksandić, Spomenka ; Puljak, Ana ; Mihok, Diana ; Radašević, Hrvoje ; Šostar, Zvonimir ; Stjepan, Turek Model managementa gerontološkog centra u integriranoj skrbi za starije ljude // Liječnički vjesnik : glasilo Hrvatskoga liječničkog zbora. 2006. str. 95-95

Podaci o odgovornosti

Perko, Goran ; Tomek-Roksandić, Spomenka ; Puljak, Ana ; Mihok, Diana ; Radašević, Hrvoje ; Šostar, Zvonimir ; Stjepan, Turek

hrvatski

Model managementa gerontološkog centra u integriranoj skrbi za starije ljude

Povećanje apsolutnog i relativnog udjela starijih ljudi u posljednjih nekoliko desetljeća postaje najizraženiji demografski trend kako u svijetu tako i u Hrvatskoj. Stoga je planiranje razvoja novih, na obitelj i lokalnu zajednicu usmjerenih, izvaninstitucionalnih oblika skrbi za starije u nas posebno aktualno. Jedan od istaknutih novih modela integrirane skrbi za starije osobe u lokalnoj zajednici predstavlja model Gerontološkog centra. Gerontološki centri predstavljaju interdisciplinarna središta neposredne i cjelovite izvaninstitucijske skrbi za starije osobe u lokalnoj zajednici. Djelatnošću Gerontološkog centra dolazi do punog izražaja međugeneracijska povezanost mladih i starijih, uz obvezujuću primjenu iskoristivog potencijala starijih u prijenosu znanja i umijeća, osiguranjem geronto-servisa u kojima funkcionalno sposobni stariji ljudi aktivno sudjeluju iskustvenim prijenosom iz područja njihovih specijaliziranih struka na mlađe dobne skupine. Osnovu uspješnog managementa Gerontoloških centara čini uspostava moderne i prilagodljive komunikacijske mreže, u sklopu, uz edukaciju kadrova iz gerontologije po europskim gerontološkim standardima s posebnim naglaskom na promociji zdravlja u starijih ljudi i prevenciji bolesti u starosti. Osim toga managerski kadar mora karakterizirati i autonomnost, kako bi bio u mogućnosti preuzeti izazove vođenja Gerontoloških centara i odgovarati za postignute rezultate. U cilju stvaranja i osiguranja kvalitete, inovacija i trajnih rješenja u socijalnoj i zdravstvenoj skrbi za starije korisnike Gerontološkog centra u procesu managementa ključna je sveobuhvatna individualna procjena višedimenzionalnih zdravstveno-socijalnih potreba i funkcionalne sposobnosti starijih osoba. Bitno je naglasiti kako se u managementu Gerontoloških centara mora poštivati načelo samostalnosti i socijalne integracije starijih ljudi u lokalnoj zajednici uz poštivanje dostojanstva svakog starijeg čovjeka.

starije osobe; Gerontološki centar; management; geronto-servisi; zdravstvene potrebe; funkcionalna neovisnost; komunikacijska mreža; knowledge management; integrirana skrb; lokalna zajednica

nije evidentirano

engleski

Management model of gerontology center in integrated care for older people

nije evidentirano

older people; gerontological center management; Geronto-services; health needs; functional independence; communication networks; knowledge management; integrated care; local community

nije evidentirano

Podaci o prilogu

95-95.

2006.

nije evidentirano

objavljeno

Podaci o matičnoj publikaciji

Liječnički vjesnik : glasilo Hrvatskoga liječničkog zbora

0024-3477

Podaci o skupu

Nepoznat skup

poster

29.02.1904-29.02.2096

Povezanost rada

Javno zdravstvo i zdravstvena zaštita

Indeksiranost