Europska direktiva o radnom vremenu: između zaštite zdravlja radnika i kompetitivne ekonomije (CROSBI ID 125701)
Prilog u časopisu | stručni rad
Podaci o odgovornosti
Radošević-Vidaček, Biserka ; Košćec, Adrijana
hrvatski
Europska direktiva o radnom vremenu: između zaštite zdravlja radnika i kompetitivne ekonomije
Europska direktiva o radnom vremenu postavlja minimalne zahtjeve za organizaciju radnog vremena kako bi se zdravlje i sigurnost radnika zaštitili od nepovoljnih učinaka predugog radnog vremena, neodgovarajućih stanki, neodgovarajućih dnevnih, tjednih i godišnjih odmora te od nepovoljnih učinaka noćnog ili smjenskog rada. Direktiva je od prvog usvajanja (93/104/EC) doživjela određene promjene (2000/34/EC i 2003/88/EC), kako radi zahtjeva za poboljšanjem sigurnosti i zdravlja radnika tako i radi zahtjeva za većom kompetitivnošću europskog gospodarstva. Na osnovi praćenja procesa primjene direktive Europska komisija izradila je novi prijedlog izmjena direktive (COM/2004/0607). Međutim, između predstavnika europskih poslodavaca i radnika, kao i između Europskog parlamenta i nekih članica Europskog vijeća postoje nesuglasice o odredbama koje omogućuju individualno izuzeće od maksimalnog trajanja radnog tjedna, odredbama koje definiraju rad u pripravnosti, te odredbama koje produljuju referentno razdoblje za računanje maksimalnog trajanja radnog tjedna od 4 mjeseca na 12 mjeseci. Stoga odluka o dopunjenom prijedlogu izmjena direktive (COM/2005/0246) još nije donesena.
tjedno radno vrijeme; stanka; dnevni odmor; tjedni odmor; godišnji odmor; smjenski rad; noćni rad; referentna razdoblja; rad uz pripravnosti; individualno izuzeće
nije evidentirano
engleski
European Working Time Directive: between the protection of workers' health and competitive economy
nije evidentirano
weekly working time; rest break; daily rest; weekly rest period; annual leave; shift work; night work; reference periods; on-call work; individual opt-out
nije evidentirano
Podaci o izdanju
49 (1)
2007.
9-18-x
objavljeno
0350-6886