hrvatski

Upravljanje intelektualnim kapitalom u funkciji uspješnosti poduzeća

Poslovno okruženje poduzeća neprestano se mijenja uslijed djelovanja procesa globalizacije i informatizacije. U uvjetima tzv. nove ekonomije pred poduzeća se postavljaju nova pravila poslovanja. Da bi se poduzeće moglo prilagoditi tim uvjetima iz okruženja, ono mijenja načine upravljanja, organizacijsku strukturu, te odnos prema zaposlenicima izgrađujući tako &laquo ; ; organizaciju koja uči&raquo ; ; . Znanje i intelektualni kapital kao nematerijalna imovina postaju temelji konkurentske prednosti poduzeća. Intelektualni kapital složena je kategorija koja usmjerava pažnju poduzeća s materijalne imovine na nematerijalnu imovinu kao što je znanje, ideje i sl. To preusmjeravanje pažnje poduzeća dugotrajan je i težak proces. Intelektualni kapital je potrebno identificirati i mjeriti nekom od brojnih metoda, a u cilju upravljanja. U radu su istražene mogućnosti mjerenja intelektualnog kapitala u odabranim hrvatskim poduzećima jednom od priznatih metoda mjerenja. Usporedbom dobivenih rezultata s financijskim pokazateljima utvrđena je komplementarnost metoda. Mjerenje intelektualnog kapitala trebalo bi kontinuirano provoditi budući da ono daje prikaz snaga poduzeća za buduća poslovna razdoblja. Računovodstvo daje osvrt na prošlost, a intelektualni kapital je resurs za budućnost. Poduzeće će biti uspješnije ako mjeri i upravlja svojim intelektualnim kapitalom. Čineći tako poduzeće jača svoju konkurentsku prednost i povećava izglede za uspješno buduće poslovanje.

Upravljanje intelektualnim kapitalom; mjerenje intelektualnog kapitala

nije evidentirano