hrvatski

Proširenje primjene kolektivnog ugovora

Zakon o radu (pročišćeni tekst. N.N. 137/04) u odredbama članka 211. uređuje pitanje Proširenja primjene Kolektivnog ugovora. U samo četiri stavka toga članka utvrđeni su: osnov, ovlast, postupak i pravna snaga proširenog kolektivnog ugovora. Utvrđeno je da se akt kojim se primjena kolektivnog ugovora proširuje zove Odluka (članak 211.at.3. i 4. Zakona o radu). Odluku donosi ministar nadležan za rad (čl.211.st.1. Zakona o radu). Osnov za donošenje odluke je i razlog ako postoji javni interes. Postupak započinje na prijedlog stranke kolektivnog ugovora. Znači da postoji kolektivni ugovor, da je na snazi, da se primjenjuje i da aktivnu legitimaciju za pokretanje postupka ima bilo koja stranka koja je stranka u kolektivnom ugovoru koji se predlaže proširiti. Pasivne stranke su osobe koje nisu sudjelovale u njegovom sklapanju, odnosno nisu mu naknadno pristupile. Odluka o proširenju je propis: ima svoje ime, donosioca, vremensko i prostorno važenje, sadržaj i druge oznake propisa (u nomotehničkom smislu). Mora se objaviti (čl.211.st.3.) i može se opozvati na način propisan za njezino donošenje (čl.211.st.4.). Bitne su i odredbe st.2. čl.211. Zakona o radu, koje se odnose na obvezu ministra nadležnog za rad da prije donošenja Odluke o proširenju važnosti kolektivnog ugovora mora zatražiti mišljenje sindikata, udruga poslodavaca ili predstavnika poslodavaca na koje se kolektivni ugovor proširuje.

proširenje kolektivnog ugovora; postupak i subjekti proširenja; osnov i razlog proširenja

nije evidentirano