Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 223374

Dimenzije ličnosti petofaktorskog modela i radno ponašanje


Krapić, Nada
Dimenzije ličnosti petofaktorskog modela i radno ponašanje // Psihologijske teme, 14 (2005), 1; 39-55 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)


CROSBI ID: 223374 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Dimenzije ličnosti petofaktorskog modela i radno ponašanje
(Five-factor personality traits and work behavior)

Autori
Krapić, Nada

Izvornik
Psihologijske teme (1332-0742) 14 (2005), 1; 39-55

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
petofaktorski model ličnosti; radno ponašanje
(five-factor personality model; work behavior)

Sažetak
Ovim radom nastojala se rasvjetliti uloga dimenzija ličnosti petofaktorskog modela u razumijevanju nekih aspekata radnog ponašanja. U prvom dijelu rada opisane su osnovne pretpostavke i empirijski status petofaktorskog modela, problemi koji se vezuju uz taksonomiju kriterijskih varijabli, te jedan od suvremenijih modela koji objašnjava ulogu crta ličnosti u interindividualnim razlikama u radnom izvođenju. Drugi dio rada posvećen je nalazima koji povezuju crte ličnosti petofaktorskog modela s nekim relevantnijim kriterijima radnog ponašanja (izvođenja) kao što su karijera i izbor zanimanja, osposobljavanje i edukacija, individualno radno izvođenje, kontraproduktivna radna ponašanja i nezgode na radu, te grupni procesi i timsko izvođenje. Na temelju prikazanog pregleda može se zaključiti da crte ličnosti petofaktorskog modela igraju važnu ulogu u razumijevanju interindividualnih razlika u radnom izvođenju i osiguravanju efikasnu predikciju različitih aspekata radnog ponašanja.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija



POVEZANOST RADA


Projekti:
0009027

Ustanove:
Filozofski fakultet, Rijeka

Profili:

Avatar Url Nada Krapić (autor)

Citiraj ovu publikaciju

Krapić, Nada
Dimenzije ličnosti petofaktorskog modela i radno ponašanje // Psihologijske teme, 14 (2005), 1; 39-55 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
Krapić, N. (2005) Dimenzije ličnosti petofaktorskog modela i radno ponašanje. Psihologijske teme, 14 (1), 39-55.
@article{article, author = {Krapi\'{c}, N.}, year = {2005}, pages = {39-55}, keywords = {five-factor personality model, work behavior}, journal = {Psihologijske teme}, volume = {14}, number = {1}, issn = {1332-0742}, title = {Five-factor personality traits and work behavior}, keyword = {five-factor personality model, work behavior} }

Uključenost u ostale bibliografske baze podataka:


  • Sociological Abstracts
  • GESIS
  • PsychInfo





Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font