hrvatski

Korporacijsko upravljanje u javnim dioničkim društvima u Republici Hrvatskoj

Cilj ovog istraživanja je utvrditi osnovne značajke korporacijskog upravljanja u javnim dioničkim društvima u Hrvatskoj i pružiti empirijsku podlogu za razvoj nacionalnog kodeksa korporacijskog upravljanja. Skupina javnih dioničkih društva u vrijeme istraživanja obuhvaćala je 239 društava čije dionice su uvrštene na Zagrebačku ili Varaždinsku burzu u odgovarajućoj kotaciji. Istraživanje se provelo putem anketnog upitnika i metodom anketiranja. Na temelju navedenih rezultata se mogu identificirati nekoliko ključnih razvojnih izazova korporacijskog upravljanja u Hrvatskoj, na koje bi budući kodeks korporacijskog upravljanja i drugi komplementarni instrumenti trebali utjecati. To su: a) definiranje i promocija dobre prakse, b) zaštita interesa malih dioničara, c) snažnija uloga nadzornih odbora, d) veća transparentnost nagrađivanja članova uprava i vezivanje njihovih primanja uz poslovne rezultate, e) osnaživanje sustava unutarnje kontrole i poticanje odgovarajuće organizacijske kulture.

Korporacijsko upravljanje; javna dionička društva; Hrvatska

nije evidentirano