hrvatski

Dezagregirana analiza tržišta rada Hrvatske prema stručnoj spremi i djelatnostima

Novonastale strukturne promjene i neravnoteža na tržištu rada Hrvatske tijekom tranzicijskog razdoblja dovela je do značajnog porasta nezaposlenosti. Temeljni cilj ovog istraživanja proizlazi iz pojave otvorene nezaposlenosti, koja tijekom tranzicijskog razdoblja u Hrvatskoj sve više prerasta u postojanu. Postojeća ponuda rada sve se teže prilagođava promjenjivoj potražnji za radom koja je povezana s rastućom konkurencijom i tehnološkim promjenama na globalnom tržištu. Stoga se osnovna svrha rada temelji na utvrđivanju postojećeg nesklada među tražiteljima zaposlenja i postojećim slobodnim radnim mjestima. Empirijski dio istraživanja svodi se na dezagregiranu analizu matching proces po stručnim spremama i djelatnostima u Hrvatskoj. Primjenom teorijskog oblika matching funkcije na dezagregiranoj razini po županijama tijekom tranzicijskog razdoblja zaključuje se kako je pouzdanije koristiti translog oblik matching funkcije u odnosu na log-lineran oblik klasične matching funkcije. Time se potvrđuje da se model matching-a odnosno novog zapošljavanja mnogo bolje opisuje s dvije nezavisne varijable U (nezaposleni) i V (slobodna radna mjesta). Empirijskom dezagregiranom analizom ukazano je na istovremeno postojanje viška ponude i potražnje odnosno na postojanje mismatch-a prema pojedinim stručnim spremama i djelatnostima na tržištu rada Hrvatske.

tržište rada; strukturna nezaposlenost; matching funkcija; stručna sprema; NKD

nije evidentirano