Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 189399

Menadžment u neprofitnim organizacijama


Nauts, J.; Žic, Anamarija
Menadžment u neprofitnim organizacijama // Unapređivanje skrbi za osobe s mentalnom retardacijom : matra projekt 1991.-2002. : sinopsis predavanja i vježbi / Došen, Anton ; Igrić, Ljiljana (ur.).
Zagreb: Edukacijsko-rehabilitacijski fakultet, 2002. str. 11-49


Naslov
Menadžment u neprofitnim organizacijama
(Menangement in non-profit organisations)

Autori
Nauts, J. ; Žic, Anamarija

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, stručni

Knjiga
Unapređivanje skrbi za osobe s mentalnom retardacijom : matra projekt 1991.-2002. : sinopsis predavanja i vježbi

Urednik/ci
Došen, Anton ; Igrić, Ljiljana

Izdavač
Edukacijsko-rehabilitacijski fakultet

Grad
Zagreb

Godina
2002

Raspon stranica
11-49

ISBN
953-6418-20-7

Ključne riječi
menadžment, neprofitne organizacije, vizija, misija, struktura, projekti, ljudski resursi
(management, non-profit organisations, vision, mision, structure, projects, human resource)

Sažetak
Rad daje kratki prikaz najvažnijih tema održanih u okviru edukacije iz menadžmenta u neprofitinim organizacijama koja se provela unutar MATRA projekta. Osnovni cilj ove edukacije bio je pomoći ravnateljima i voditeljima pojedinih službi u razvoju upravljačkih vještina vođenja institucija koje djeluju u području brige za osobe s posebnim potrebama. Rad se bazira na suvremenom shvaćanju menadžmenta prema kojem ravnatelj stvara sustav prema kojem svaki zaposlenik preuzima svoj dio ovlasti i odgovornosti, zna kakav se rezultat od njega očekuje, kako će ga postići, i s kojim postignućem može biti zadovoljan. Izradom strukture organizacije dobiva se jasna slika o tome tko rukovodi kojim dijelom posla, koji elementi funkcioniranja organizacije trebaju biti raspravljani na kojoj razini i s kojom učestalošću, koje ovlasti imaju koji zaposlenici. Definiranje vizije, misije i definicije klijenta osnovni su elementi koji neku organizaciju čine prepoznatljivom. Osnovno je prvilo menadžmenta ljudskim resursima da pravi kapital organizacije leži u njenim zaposlenicima. To znači da je vrlo svrsishodno stvoriti takvo radno okruženje u kojem su zaposlenici motivirani na samoostvarenje. Menadžment projekta obuhvaća raščlambu radnih zadataka, razredu projekta prema rezultatima pojedine faze, kontrolu projekta-monitoring, te ulogu i osobine menadžera projekta. U organizacijama čiji su menadžeri sudjelovali u edukaciji uočena je pozitivna promjena.

Izvorni jezik
Hrvatski



POVEZANOST RADA


Profili:

Avatar Url Anamarija Žic-Ralić (autor)

Citiraj ovu publikaciju

Nauts, J.; Žic, Anamarija
Menadžment u neprofitnim organizacijama // Unapređivanje skrbi za osobe s mentalnom retardacijom : matra projekt 1991.-2002. : sinopsis predavanja i vježbi / Došen, Anton ; Igrić, Ljiljana (ur.).
Zagreb: Edukacijsko-rehabilitacijski fakultet, 2002. str. 11-49
Nauts, J. & Žic, A. (2002) Menadžment u neprofitnim organizacijama. U: Došen, A. & Igrić, L. (ur.) Unapređivanje skrbi za osobe s mentalnom retardacijom : matra projekt 1991.-2002. : sinopsis predavanja i vježbi. Zagreb, Edukacijsko-rehabilitacijski fakultet, str. 11-49.
@inbook{inbook, year = {2002}, pages = {11-49}, keywords = {management, non-profit organisations, vision, mision, structure, projects, human resource}, isbn = {953-6418-20-7}, title = {Menangement in non-profit organisations}, keyword = {management, non-profit organisations, vision, mision, structure, projects, human resource}, publisher = {Edukacijsko-rehabilitacijski fakultet}, publisherplace = {Zagreb} }