hrvatski

Ljudski kapital - temeljni čimbenik uspješnosti suvremenog poduzeća

U žestokoj borbi za povećanje svoje konkurentnosti na tržištu mnoga su poduzeća u razvijenom svijetu shvatila da prednost pred drugima mogu postići jedino većom brigom i afirmacijom svoje najvrjednije imovine - ljudskog kapitala. Drugim riječima, sve važniji postaje intelektualni kapital - nematerijalni dio poduzeća, odnosno sposobnost i znanje zaposlenika da stvaraju novu vrijednost. Zaposleni nisu sami po sebi kapital za poslodavca, već to postaju onda kada svoja znanja i sposobnosti pretvore u djela. Znanje, stručnost i visoka motiviranost zaposlenika te organizacijska kultura, koja se zasniva na izmjeni znanja i timskom radu, jamstvo su izvrsnosti na svim razinama poslovanja.

ljudski kapital; intelektualni kapital; organizacija koja uči

nije evidentirano